Así lo ha afirmado el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación durante la quinta edición del Forbes Summit Reinventing Spain, que ha tenido lugar en el Hotel Mandarín Oriental Ritz
Forbes España ha celebrado la quinta edición del Forbes Summit Reinventing Spain, en la que se ha reflexionado sobre el posicionamiento de España a nivel internacional, así como de la importancia de la digitalización, la empleabilidad o la educación como activos fundamentales para la recuperación económica.
El encuentro ha sido inaugurado por el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, quien ha ahondado en cómo el contexto actual de la invasión de Rusia a Ucrania ha demostrado la importancia de la transición energética y la necesidad de crear un nuevo modelo menos dependiente de los combustibles fósiles, que nos permita una mayor autonomía estratégica a la vez que alcanzamos una auténtica economía verde. Además, ha sumado que “necesitamos un modelo de seguridad que tenga en cuenta el cambio climático, la ciberseguridad, la transformación digital de España y también nuestra propia defensa”.
Tras su intervención, el presidente de ITP Aero y exministro del Gobierno de España, Josep Piqué, junto al presidente de Spainmedia y director y editor de Forbes España, Andrés Rodríguez, han ahondado en el papel que juega nuestro país en Europa y el Mundo, en uno de los momentos más convulsos de la geopolítica internacional. Al respecto, Piqué ha resaltado que esta situación ha reforzado el vínculo atlántico, ha conseguido una Europa mucho más unida y unitaria y que la OTAN haya recuperado su relevancia, “ahora todo el mundo sabe que la OTAN es esencial”.
Ante la actual crisis energética, el presidente de ITP Aero ha destacado que “si queremos reducir el impacto de los gases invernadero y cambio climático, la opción son las energías renovables”, remarcando la importancia de contar con un plan de descarbonificación e incidiendo en el grave error que supondría reducir nuestra capacidad de producción de energía nuclear.
Por su parte, el presidente de Accenture en España, Portugal e Israel, Domingo Mirón, ha incidido en que “tenemos que salir de la trampa de elegir entre sostenibilidad y digitalización; se tiene que combinar ambas cosas. Creo que tenemos una oportunidad histórica para aplicar los fondos de la UE en ello”. Con la mirada en el futuro, Mirón ha querido destacar el tejido empresarial, las Pymes, la administración pública y la transición energética como las palancas clave en las que se tiene que incidir desde España. En cuanto al talento, “en España hay mucho, pero no a la escala que necesitamos para transformar el país”.
A su vez, los directivos de algunas de las empresas españolas más punteras – Juan José Sánchez (Capital Energy), Fernando Terry (Grupo Osborne), Eduardo Ozaita (Evo Banco) e Isaías Táboas (Renfe)- han coincidido en afirmar el impacto del conflicto entre Rusia y Ucrania en el tejido económico y empresarial español. Fernando Terry ha destacado que el conflicto está afectando y encareciendo las materias primas, algo ante lo que se muestra preocupado por cómo afectará a la demanda por parte de los consumidores. Táboas ha querido ser optimista “Toda crisis genera oportunidades”, resaltando la aceleración de que haya una política energética y una defensa común. Ozaita ha confirmado que “las medidas impuestas a Rusia están impactando. El bloqueo del capital financiero está empobreciendo a Rusia”. Por último, y en relación a la problemática energética, Juan José Sánchez ha querido hacer hincapié en la necesaria transición hacia un modelo energético sostenible que tenga una seguridad de precios, ante lo que considera que “vamos muy tarde”.
En este sentido, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha valorado el papel de las empresas para crear riqueza, empleo, y pagar los impuestos, lo que generará bienes y servicios que hacen que la sociedad avance. Además, ha resaltado la importancia de la capacitación de las personas para la generación de empleo, ya que actualmente no se cubren las necesidades de las empresas. Además, ha apostado por la formación dual: “En el campo de la formación profesional hay todo un mundo por desarrollar en el que la empresa debería participar, para que los títulos se vayan acoplando a las necesidades de hoy en día”.
Empleabilidad
Por otro lado, se ha puesto de relieve la necesidad de impulsar la empleabilidad en España, ya que seguimos en la cola a nivel europeo. María José Sobrinos (Accenture), Juan Orti (American Express España), Iker Barricat (The Adecco Group) y Ricardo Rafael Suárez (Astrazeneca) han destacado el papel fundamental de la capacitación de los empleados en las empresas. Sobrinos ha querido añadir que “atraer el talento no es suficiente; hay que combinar la creación del talento joven y el aprendizaje de los empleados de la plantilla. Esto requiere mucha inversión por parte de las empresas”. Barricat ha subrayado que “se tienen que desarrollar modelos formativos ágiles”. Suárez ha destacado que el conocer el uso de los datos y la actitud y empatía como elementos clave para los empleos del futuro. Por último, Juan Orti ha destacado el papel de España para atraer y retener talento, gracias a la ventaja competitiva que supone nuestro estilo de vida, cultura, gastronomía, y la importancia de la adaptabilidad en el terreno empresarial.
La tecnología y la educación del futuro
El debate sobre la innovación ha venido de la mano de la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, Félix Monedero (SAP España) y Ángel Piorno (I+D Securitas Direct – Verisure) que han conversado sobre el cambio de panorama en el que se desenvuelven actualmente las empresas y los retos y tendencias en transformación digital a los que tendrán que hacer frente durante este año.
En este contexto en el que las compañías tienen que resolver las exigencias de un público ya digitalizado con acceso a un mundo globalizado, estas deben demostrar cada vez más su competitividad, lo que requiere de una fuerte inversión tecnológica. En este punto, Artigas ha puesto el foco en la importancia en el papel de las Pymes como parte de la evolución tecnológica del ecosistema empresarial del país, “España ya cuenta con un tejido de grandes empresas que apuestan por la tecnología, el problema lo encontramos en las pequeñas y medianas empresas, no podemos dejarlas atrás. Son claves para crear el ecosistema de innovación que necesitan las grandes compañías.” La secretaria de Estado ha destacado también la importancia de la contribución de la economía digital al PIB español, actualmente en el 20% y solo superada por el sector de la construcción, “La recuperación de Europa debe ser a través de una reinvención en clave digital y por eso en España apostamos por el objetivo de alcanzar en 2030 el 40% de contribución al PIB.”.
Coincidiendo con Artigas, Monedero y Piorno, han añadido que para lograr esta digitalización efectiva debemos ser capaces de conseguir que estas Pymes adquieran una correcta adopción de la nube, la IA y la ciberseguridad, además de una gestión del dato cualitativa. “El dato es fundamental, una empresa sin una buena gestión del dato es difícil que subsista”, ha destacado Piorno.
En cuanto a la educación, se ha analizado el sistema educativo actual y si responde a las necesidades futuras de la ciudadanía. Sobre esta cuestión, el rector de la Universidad Camilo José Cela (UCJC), Emilio Lora-Tamayo; la doctora en Economía por la Universidad de Yale, Caterina Calsamigilia; el filósofo, pedagógo y escritor José Antonio Marina, así como el director de Negocio de Movilidad de Samsung Electronics Iberia, David Alonso, han coincidido en al necesidad de generar talento y no solo preocuparse por atraerlo y retenerlo.”El marco educativo debe dar alternativas a los diferentes tipos de perfiles que necesitan las empresas”, ha comentado Alonso.
Por su parte Calsamigilia y Lora-Tamayo han apostado por la creación de un marco formativo común que nos permita discernir qué queremos que estos futuros profesionales deban hacer. “Hay que saber qué comportamientos queremos observar en un entorno formador, a nivel educativo y desde las empresas. La estructura actual nos da para hacer de cualquier cole, empresa o institución educativa un espacio de crecimiento.”, ha declarado Calsamigilia.
Marina ha concluido recordando que el reto de la educación pasa por “una inteligencia colaborativa con sistemas muy potentes de IA capaces de generar un sistema educativo previsible, suficiente para. poder ser lo más general y predictivo posible.”
Por último, la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, quien ha clausurado el acto, ha querido recordar que frente al actual reto internacional que el conflicto de Ucrania nos presenta, la reinvención del país también pasa por el panorama político y entender en qué momento están España y Europa, “debemos abordar esta coyuntura con mucha altura política. Estas crisis no deben encontrarnos divididos y confrontados”, ha concluido.
Arriba, imagen cortesía de Forbes Summit Reinventing Spain
