Categoría: trabajo

Sólo el 13% de los empleados quiere volver a un modelo de trabajo presencial

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Samsung ha realizado uno de los estudios paneuropeos más completos sobre las tendencias laborales post-pandemia, que señala que el 74% de los españoles se preocupan por encima de los europeos

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Cómo se preparan las redes ante la nueva ola de teletrabajo, según DE-CIX

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Según DE-CIX, principal operador mundial de puntos de intercambio de Internet, se debe realizar una planificación anticipada de la capacidad y apostar por la automatización de la infraestructura Ante el

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La mayoría de los empleados no se siente aislado cuando trabaja en remoto

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El creciente uso de servicios de comunicación no corporativos («Shadow IT”), como las aplicaciones de mensajería o las redes sociales, ha contribuido positivamente a esta sensación Un estudio reciente de

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El 30% de los españoles consideraría cambiar de empleo para teletrabajar más si se le permite

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Según el estudio “La vuelta a la oficina: I Informe sobre el presente del trabajo en España”, llevado a cabo por Sondea con el patrocinio de Evolutio y Zoom para

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Dahua apoya el programa europeo de investigación e innovación WorkingAge

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Dahua Technology, un proveedor de servicios y soluciones de IoT inteligente centrado en video líder en el mundo, se ha asociado con el centro español ITCL de tecnología, para el

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El mercado asociado a la transformación del puesto de trabajo crecerá en España un 17% interanual hasta 2024

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Según el estudio “Tecnologías habilitadoras de ecosistemas Smart Working”, este año el 30% de los trabajadores no volverán a la oficina de la manera habitual que conocíamos antes de la

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Avanzando hacia un cambio digital de la mano de la movilidad DECT, por Maribel Ojeda, Spectralink

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La tecnología DECT, permite a los trabajadores de primera línea de sectores clave como la producción, el comercio minorista, la restauración y la sanidad, desempeñar sus funciones desde cualquier lugar

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Las 6 tecnologías que potencian el crecimiento del mercado UCaaS, según la empresa masvoz

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La creciente preferencia entre las empresas por un entorno flexible está impulsando a las organizaciones a optar por plataformas basadas en la nube El modelo híbrido de trabajo, combinando presencialidad

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Estudio de Poly: Los trabajadores híbridos adoptan la fórmula de trabajar de forma más flexible

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Los trabajadores híbridos adoptan la fórmula de trabajar de forma más flexible y con menos esquemas horarios y afirman que la cultura de la oficina ha cambiado «para siempre», pero

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Fujitsu inicia la siguiente fase de su «Work Life Shift», para hacer realidad una nueva forma de trabajo

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Pretende crear un verdadero modelo de trabajo híbrido combinando el uso efectivo del trabajo remoto, la comunicación en la oficina real, promoviendo la participación del 100% del cuidado de los

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