{"id":7660,"date":"2022-06-13T13:52:16","date_gmt":"2022-06-13T12:52:16","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=7660"},"modified":"2022-06-13T13:52:16","modified_gmt":"2022-06-13T12:52:16","slug":"panasonic-toughbook-promueve-una-conectividad-eficiente-entre-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=7660","title":{"rendered":"Panasonic Toughbook promueve una conectividad eficiente entre equipos"},"content":{"rendered":"

Las tabletas robustas de Panasonic aportan soluciones de para facilitar al m\u00e1ximo la comunicaci\u00f3n entre equipos, fomentando una forma de trabajar m\u00e1s eficiente, cercana y s\u00f3lida en la era del teletrabajo<\/strong><\/p>\n

Panasonic, empresa tecnol\u00f3gica l\u00edder en soluciones profesionales, se adapta a las nuevas tendencias laborales como el teletrabajo, ofreciendo dispositivos como sus tabletas estrella, los TOUGHBOOK. Con el objetivo de optimizar las relaciones laborales y fomentar una correcta comunicaci\u00f3n entre equipos en un contexto de hiperconectividad como el actual, Rachael Pugh y Natalie Vervaet, especialistas en Captaci\u00f3n de Ventas de Panasonic TOUGHBOOK, proponen consejos para sacar el m\u00e1ximo rendimiento a esta nueva era del teletrabajo.
\nEl teletrabajo se ha convertido en una realidad impulsada por las necesidades de la pandemia. Es una opci\u00f3n con m\u00faltiples ventajas como la flexibilidad, la posibilidad de conciliaci\u00f3n o el ahorro en desplazamientos. Sin embargo, tambi\u00e9n supone nuevos retos, c\u00f3mo la necesidad de una tecnolog\u00eda constantemente actualizada como la de Panasonic o la gesti\u00f3n de las relaciones a distancia entre compa\u00f1eros.
\nA su vez, las herramientas virtuales son de gran utilidad, pero hay que saber c\u00f3mo y para qu\u00e9 usarlas para aprovechar al m\u00e1ximo sus posibilidades. En ese sentido, Rachael Pugh, comenta que \u201cpara cosas como la formaci\u00f3n, a veces la tentaci\u00f3n es reunir a todo el mundo en una sala virtual porque puede ahorrar tiempo, pero hemos aprendido que es un error. Es incre\u00edblemente dif\u00edcil mantener la atenci\u00f3n de todos. Los grupos peque\u00f1os e interactivos son el camino a seguir\u00bb.
\n\u201cEl trabajo en equipo, a pesar de la distancia derivada de la pandemia, es fundamental\u201d, afirma Pugh. Para un buen ambiente laboral es primordial establecer v\u00ednculos entre compa\u00f1eros, construir relaciones de colaboraci\u00f3n y redes de apoyo en la distancia. Pugh y Vervaet coinciden en apuntar que en el trabajo a distancia es incluso m\u00e1s importante construir relaciones estrechas que en el presencial. Con el objetivo de lograrlo, recomiendan una serie de cambios:<\/p>\n

Menos reuniones y m\u00e1s llamadas<\/strong>
\n\u201cMantener el contacto estrecho con los compa\u00f1eros es esencial, sin embargo, programar reuniones de forma sistem\u00e1tica puede ser contraproducente\u201d, afirma Vervaet. Por ello, desde Panasonic se considera una opci\u00f3n m\u00e1s apropiada tomar el h\u00e1bito de llamar siempre que sea necesario. De esta manera, adem\u00e1s de resolverse los problemas en el d\u00eda a d\u00eda sin necesidad de saturar agendas, se mantiene una comunicaci\u00f3n fluida y eficaz.
\nPor otro lado, para los trabajadores de campo que necesitan estar en el exterior durante gran parte de su jornada laboral, una buena herramienta es TOUGHBOOK de Panasonic, gracias a su potente conectividad, lo que permite a los equipos estar conectados en todo momento y tener la informaci\u00f3n el m\u00e1ximo actualizada posible.<\/p>\n

Sustituir correos por llamadas<\/strong>
\nPara aquellos que trabajan en oficinas, el correo electr\u00f3nico es una de las herramientas del teletrabajo por excelencia, r\u00e1pido, eficaz y efectivo. Sin embargo, es algo m\u00e1s fr\u00edo que una llamada. En pro de establecer v\u00ednculos y confianza con los compa\u00f1eros es recomendable llamar en lugar de escribir siempre que la situaci\u00f3n lo permita.<\/p>\n

Crear sinton\u00eda<\/strong>
\nPara conseguir una buena relaci\u00f3n laboral es importante construir unos cimientos, unas bases en las que todas las partes se sientan c\u00f3modas y en sinton\u00eda, por lo que una comunicaci\u00f3n eficaz y productiva es de gran relevancia. \u201cUna vez lograda la buena sinton\u00eda entre compa\u00f1eros, los detalles y matices se pueden resolver m\u00e1s adelante en el trascurso del d\u00eda a d\u00eda\u201d, comenta Pugh.<\/p>\n

Hablar de temas m\u00e1s all\u00e1 del trabajo<\/strong>
\nCon el objetivo de mantener un buen ambiente laboral es necesario entablar conversaciones con los compa\u00f1eros de trabajo m\u00e1s all\u00e1 de las paredes de la oficina. \u201cAs\u00ed se construye un ambiente que comenta la confianza entre trabajadores, lo que enriquece las tareas, aportan perspectiva, dinamismo e implicaci\u00f3n a la hora de trabajar en equipo, especialmente. A su vez, se fomenta la cohesi\u00f3n de los equipos\u201d, afirma Vervaet.<\/p>\n

Reproducir las din\u00e1micas de oficina<\/strong>
\nEn distintas ocasiones, aunque cada uno trabaje desde su propio hogar, el teletrabajo puede ser solitario y mon\u00f3tono, creando as\u00ed sensaci\u00f3n de frustraci\u00f3n o fomentando el agotamiento m\u00e1s r\u00e1pido. As\u00ed, las dos especialistas en Captaci\u00f3n de Ventas de Panasonic TOUGHBOOK recomiendan siempre procurar reproducir las din\u00e1micas de oficina: tomar un caf\u00e9, aprovechar las oportunidades de asistir a eventos sociales o cualquier tipo de actividad que recree la presencialidad.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de Panasonic<\/em><\/span><\/p>\n

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