{"id":6604,"date":"2022-03-21T18:16:11","date_gmt":"2022-03-21T17:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=6604"},"modified":"2022-03-21T18:16:11","modified_gmt":"2022-03-21T17:16:11","slug":"segun-un-estudio-de-cloudera-las-empresas-espanolas-reajustan-sus-prioridades-en-favor-del-planeta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=6604","title":{"rendered":"Seg\u00fan un estudio de Cloudera, las empresas espa\u00f1olas reajustan sus prioridades en favor del planeta"},"content":{"rendered":"

El 21% de las empresas en Espa\u00f1a prioriza la sostenibilidad sobre el crecimiento econ\u00f3mico<\/strong><\/p>\n

Un nuevo estudio de Cloudera, la empresa de la Enterprise Data Cloud, revela que un 21% de las empresas en Espa\u00f1a est\u00e1n focalizando su inversi\u00f3n en acciones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG por sus siglas en ingl\u00e9s). Una cifra que supera a las inversiones dirigidas a acelerar el crecimiento econ\u00f3mico (20%), mantener o aumentar los beneficios (19%) o aquellas destinadas al desarrollo de nuevos productos o servicios (18%). Adem\u00e1s, el 52% de los responsables de las empresas espa\u00f1olas cree que existe la necesidad de utilizar la Inteligencia Artificial para desarrollar pr\u00e1cticas comerciales m\u00e1s sostenibles que beneficien tanto a su organizaci\u00f3n como a la poblaci\u00f3n.
\nEsta informaci\u00f3n se desprende del estudio internacional de Cloudera, \u201cLimitless: The Positive Power of AI\u201d, para el que han sido encuestados 2.213 l\u00edderes empresariales y 10.880 trabajadores del conocimiento o en ingl\u00e9s knowledge workers procedentes de EEUU, EMEA, India y Asia-Pac\u00edfico (APAC). La investigaci\u00f3n examina el cambio de actitud respecto a las tecnolog\u00edas de Inteligencia Artificial, Machine Learning y Data Analytics y destaca c\u00f3mo la responsabilidad social y el uso de la tecnolog\u00eda en aras del bien del planeta deben ahora formar parte central de la estrategia de transformaci\u00f3n empresarial de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Quien no apueste por la sostenibilidad arriesgar\u00e1 crecimiento y talento<\/strong>
\nUna de las principales conclusiones del estudio, en la que coinciden el 41% de los directivos y el 40% de los trabajadores espa\u00f1oles, es que la falta de datos para tomar decisiones comerciales sostenibles puede provocar directamente la p\u00e9rdida de negocio y de capital humano. La mayor\u00eda de los responsables (86%) y el 75% de los trabajadores del pa\u00eds creen que, si su organizaci\u00f3n no hace lo suficiente para contribuir a la comunidad en la que operan, su capacidad para seguir siendo competitiva en el futuro se ver\u00e1 afectada. Para tomar ventaja en el entorno actual, las organizaciones deben ser conscientes de estas deficiencias e integrar la sostenibilidad en el centro de su toma de decisiones.
\nAdem\u00e1s, casi la mitad de los trabajadores espa\u00f1oles encuestados (49%) considerar\u00eda dejar su organizaci\u00f3n si este compromiso no mejora. Este podr\u00eda ser un movimiento destructivo para el negocio en pleno momento de escasez global de talento, especialmente si las distancias entre los competidores se acortan cada vez m\u00e1s.
\n\u201cMi convicci\u00f3n m\u00e1s sincera es que el uso del Big Data y de la IA para tomar decisiones de negocio m\u00e1s sostenibles ser\u00e1 un aspecto cr\u00edtico en el futuro de la competitividad\u201d, apunta Erica Orange, vicepresidenta de The Future Hunters. \u201cEsto nos llevar\u00e1 a replantear los objetivos de negocio para ir m\u00e1s all\u00e1 de aquellos dirigidos exclusivamente a los beneficios econ\u00f3micos y poner el foco en conseguir un impacto medioambiental real\u201d.<\/p>\n

La Inteligencia Artificial deja de ser un enemigo para los empleados<\/strong>
\nLos resultados del estudio tambi\u00e9n ayudan a disipar la antigua creencia de que los empleados tem\u00edan perder sus puestos de trabajo frente a la Inteligencia Artificial. La explosi\u00f3n del volumen de los datos a disposici\u00f3n de las empresas ha convertido a la Inteligencia Artificial y al Machine Learning en un hilo conductor de muchas funciones laborales y en un poderoso aliado. Tal y como refleja el estudio, siete de cada diez trabajadores en Espa\u00f1a (71%) afirma sentirse c\u00f3modo aceptando un nuevo puesto de trabajo relacionado con la Inteligencia Artificial, el Machine Learning o el Data Analytics. Son excelentes noticias, ya que cerca del 60% de los trabajadores ve probable que su rol laboral vaya a cambiar en los pr\u00f3ximos 36 meses debido a estas tecnolog\u00edas.
\nY no est\u00e1n equivocados. La amplia mayor\u00eda de los responsables de las empresas espa\u00f1olas revelaron que est\u00e1n consiguiendo grandes \u00e9xitos gracias al desarrollo de nuevos programas o soluciones relacionados con la Inteligencia Artificial (92%), el Machine Learning (88%) y al Data Analytics (88%), lo que indica que se avecinan m\u00e1s cambios. Pero es muy importante resaltar que las organizaciones no apostar\u00e1n por la tecnolog\u00eda en detrimento de sus empleados. Nueve de cada diez de los directivos encuestados en Espa\u00f1a (91%) confirman que su organizaci\u00f3n se comprometer\u00e1 a invertir en la formaci\u00f3n de sus trabajadores de manera paralela a la automatizaci\u00f3n de tareas.
\n\u201cLos resultados de este estudio muestran que est\u00e1 surgiendo una nueva ola econ\u00f3mica impulsada por la automatizaci\u00f3n y la Inteligencia Artificial determinada por el desarrollo de unas acciones igualmente importantes para el beneficio propio de las organizaciones, como para el del planeta y las personas\u201d, afirm\u00f3 Juan Carlos S\u00e1nchez de la Fuente, Regional Director Espa\u00f1a y Portugal de Cloudera. \u201cPara los l\u00edderes empresariales, esto obliga a un reenfoque de las inversiones en tecnolog\u00eda que no solo identifique los datos que impulsar\u00e1n el crecimiento econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n aquella que ayude a los empleados y a la comunidad a tener acceso a esos datos. En Cloudera, trabajamos junto a nuestros clientes para transformar su rendimiento econ\u00f3mico con Data Analytics e Inteligencia Artificial\u201d.<\/p>\n

Sobre el estudio Limitless: The Positive Power of AI<\/strong>
\nLa investigaci\u00f3n ha estado conducida por Sapio Research, una consultora independiente de estudios de mercado con sede en Londres, Reino Unido. 2.213 responsables (incluyendo un 54% del nivel C-Suite y 400 responsables de IT) de compa\u00f1\u00edas de m\u00e1s de 1.000 empleados participaron en una encuesta online durante agosto de 2021. Al mismo tiempo, el estudio sobre los trabajadores del conocimiento contratados en organizaciones de m\u00e1s de 1.000 empleados se realiz\u00f3 tambi\u00e9n durante agosto de 2021.<\/p>\n

Arriba, en la foto, Juan Carlos S\u00e1nchez de la Fuente, Regional Director Espa\u00f1a y Portugal de Cloudera \/ Imagen cortes\u00eda de Cloudera<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 21% de las empresas en Espa\u00f1a prioriza la sostenibilidad sobre el crecimiento econ\u00f3mico Un nuevo estudio de Cloudera, la empresa de la Enterprise Data Cloud, revela que un 21% de las empresas en Espa\u00f1a est\u00e1n focalizando su inversi\u00f3n en acciones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG por sus siglas en ingl\u00e9s). Una cifra … <\/p>\n

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