{"id":5100,"date":"2021-12-09T20:15:24","date_gmt":"2021-12-09T19:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=5100"},"modified":"2021-12-09T20:15:24","modified_gmt":"2021-12-09T19:15:24","slug":"el-85-de-los-responsables-de-it-de-las-empresas-espanolas-cuentan-con-una-estrategia-de-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=5100","title":{"rendered":"El 85% de los responsables de IT de las empresas espa\u00f1olas cuentan con una estrategia de datos"},"content":{"rendered":"<p><strong>Espa\u00f1a es el segundo pa\u00eds de EMEA con el mayor n\u00famero de organizaciones comprometidas con estrategias de datos, solo superada por Francia. Adem\u00e1s, las organizaciones del pa\u00eds tambi\u00e9n superan la media de EMEA en sus procesos de enriquecimiento de datos (el 64% de los responsables de IT frente al 60%) y en el uso de an\u00e1lisis predictivos basados en Inteligencia Artificial y Machine Learning (el 62% de los responsables de IT frente al 54%)<\/strong><\/p>\n<p>Cloudera, la empresa de la Enterprise Data Cloud, ha anunciado hoy los resultados de su informe de investigaci\u00f3n global, realizado en colaboraci\u00f3n con la empresa de investigaci\u00f3n de mercado, Vanson Bourne. El estudio examina la correlaci\u00f3n entre la madurez de la estrategia de datos empresariales de una organizaci\u00f3n (definida como una estrategia hol\u00edstica, integrada y en toda la compa\u00f1\u00eda en todas las l\u00edneas de negocio) y su rendimiento empresarial. Tambi\u00e9n analiza el impacto que la pandemia actual de la COVID-19 y sus incertidumbres est\u00e1 generando en las empresas.<\/p>\n<p><strong>Espa\u00f1a a la cabeza en estrategia de datos<\/strong><br \/>\nEl estudio destaca la buena salud de las empresas espa\u00f1olas en comparaci\u00f3n con el resto de EMEA en materia tecnol\u00f3gica. De este modo, las organizaciones de nuestro pa\u00eds est\u00e1n por encima de la media en enriquecimiento del dato, es decir, en procesamiento, agregaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la canalizaci\u00f3n de datos (64% frente a 60%) y en el uso de an\u00e1lisis predictivo basado en Inteligencia Artificial y Machine Learning en el ciclo de vida del dato (62% frente a 54%).<br \/>\nPreguntadas por los m\u00e9todos y herramientas anal\u00edticos que utiliza la organizaci\u00f3n, los responsables de IT de las empresas espa\u00f1olas est\u00e1n por encima de la media de EMEA en el uso de Business Intelligence (el 53% de los responsables de IT frente a 49%). Asimismo, es destacable que hay m\u00e1s responsables de IT de empresas espa\u00f1olas con estrategias de datos empresariales que del resto de pa\u00edses de la regi\u00f3n (el 85% de los responsables de IT frente al 83%). Tambi\u00e9n resalta, la capacidad de las compa\u00f1\u00edas de nuestro pa\u00eds de visualizar el valor de entregar informaci\u00f3n en tiempo real (una combinaci\u00f3n de muy valiosa y extremadamente valiosa del 95% frente al 83%).<\/p>\n<p><strong>Los datos al servicio de la productividad<\/strong><br \/>\nLa investigaci\u00f3n destaca que las organizaciones a nivel global con estrategias de datos empresariales maduras implementadas durante al menos doce meses obtienen un mayor incremento de las ganancias de un 5,97%. Para los responsables de la toma de decisiones empresariales (SDM), el 96% asegur\u00f3 que la forma en la que se manejan y gestionan los datos ha tenido un impacto positivo en el desempe\u00f1o de sus organizaciones, y cerca de dos tercios (64%) obtuvieron niveles m\u00e1s altos de resiliencia con la presencia de una estrategia de datos madura. Tanto los SDM como los responsables de la toma de decisiones de TI (ITDM) comparten puntos de vista similares, reconociendo los datos como un recurso comercial estrat\u00e9gico, si bien ambos colectivos tienen opiniones diferentes sobre los procesos operativos y su implementaci\u00f3n.<br \/>\n\u201cLa presencia de estrategias de datos empresariales maduras, optimizadas para entornos h\u00edbridos y de m\u00faltiples nubes, genera mejores resultados comerciales\u201d, apunt\u00f3 Romain Picard, vicepresidente de EMEA de Cloudera. \u00abLas empresas ven los datos como un activo esencial no solo para dar sentido al cambio constante y la agitaci\u00f3n del mundo h\u00edbrido actual, sino tambi\u00e9n para ayudar a prepararse para lo que viene despu\u00e9s\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Los desaf\u00edos del ciclo de vida de los datos obstaculizan la innovaci\u00f3n<\/strong><br \/>\nLa visibilidad sigue siendo un asunto fundamental para las organizaciones, ya que cerca de nueve de cada diez (89%) responsables aseguran que el gobierno centralizado y seguro y el cumplimiento durante todo el ciclo de vida son valiosos para el manejo y la administraci\u00f3n de los datos. Solo el doce por ciento (12%) de los ITDM encuestados afirman que su organizaci\u00f3n interact\u00faa en todas las etapas del proceso del ciclo de vida de los datos, algo inmensamente \u00fatil para ayudar a las organizaciones a implantar una estrategia de datos empresariales. Sin un control y una visibilidad completos de todos los aspectos de los datos, las organizaciones carecer\u00e1n de las capacidades clave necesarias para impulsar la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Las estrategias efectivas de datos empresariales siguen siendo clave<\/strong><br \/>\nLas organizaciones son conocedoras del valor de las estrategias de datos empresariales, pero est\u00e1n luchando por hacerlas efectivas. Las empresas que emplearon estrategias de datos empresariales durante m\u00e1s de un a\u00f1o aseguraron que eran muy efectivas (63%), junto con un mayor aumento de las ganancias. Casi todos los ITDM (91%) cuyas organizaciones cuentan con una estrategia de datos empresariales est\u00e1n de acuerdo en que su estrategia actual es clave para la resiliencia de su negocio. Los SDM encuestados acarrean un promedio de 384,962 d\u00f3lares perdidos anualmente debido a oportunidades desperdiciadas que involucran datos, y la industria de las telecomunicaciones cuenta con la p\u00e9rdida promedio anual m\u00e1s alta, un total de 6,617,348 d\u00f3lares.<\/p>\n<p><strong>El futuro es h\u00edbrido<\/strong><br \/>\nEl informe anticipa un cambio en lo que respecta a la nube h\u00edbrida en los pr\u00f3ximos dieciocho meses. Dado que tanto los SDM como los ITDM afirman que el 43,07% de sus empleados continuar\u00e1 trabajando de forma remota durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, las organizaciones est\u00e1n invirtiendo en infraestructura para soportar entornos de trabajo h\u00edbridos. La mayor\u00eda (79%) de las organizaciones de ITDM pretenden alojar sus datos y an\u00e1lisis de rendimiento en arquitecturas h\u00edbridas. Entre las opciones de cloud, la nube m\u00faltiple surgi\u00f3 como la opci\u00f3n favorita, con el 44% de los ITDM indicando su preferencia por arquitecturas de nube m\u00faltiple durante los pr\u00f3ximos dieciocho meses. Con la nube de datos h\u00edbrida, las organizaciones pueden acceder a los datos y analizarlos de forma r\u00e1pida y sencilla para tomar decisiones m\u00e1s inteligentes basadas en datos con el objetivo de satisfacer de manera eficaz las demandas del clima empresarial hipercompetitivo actual.<br \/>\nEl acceso y la administraci\u00f3n de datos procedentes de m\u00faltiples fuentes y ubicaciones brindar\u00e1 a las organizaciones el control y la flexibilidad de contar con una plantilla h\u00edbrida y, al mismo tiempo, seguir funcionando como de costumbre. Casi todos los SDM (92%) creen que dar sentido a todos los datos en arquitecturas h\u00edbridas, multinube y locales es o ser\u00eda valioso. Este hallazgo refleja los sentimientos de la mayor\u00eda de los ITDM (90%), que afirman que la gesti\u00f3n de datos con al menos algo de capacidad en la nube es una prioridad para su organizaci\u00f3n. Una mayor\u00eda similar (89%) cree que las organizaciones que implementen una arquitectura h\u00edbrida como parte de su estrategia de datos obtendr\u00e1n una ventaja competitiva.<\/p>\n<p><strong>Los datos impulsan el \u00e9xito m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios<\/strong><br \/>\nLa utilizaci\u00f3n de datos y an\u00e1lisis puede generar m\u00e1s beneficios que aumentar los m\u00e1rgenes de beneficio u obtener una ventaja competitiva. La mayor\u00eda de las organizaciones reconocen el v\u00ednculo vital entre las iniciativas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DEI) y el \u00e9xito organizacional. La investigaci\u00f3n descubri\u00f3 que la recopilaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de datos contribuyen al \u00e9xito de las iniciativas DEI. Casi todos los ITDM (96%) y SDM (95%) creen que los datos y el an\u00e1lisis son importantes para garantizar iniciativas DEI exitosas y efectivas, y el 95% de los ITDM y SDM est\u00e1n de acuerdo en que las iniciativas DEI contribuyen al \u00e9xito organizacional. Las empresas que cuentan con estrategias de datos empresariales eficaces est\u00e1n en mejores condiciones de utilizar datos y an\u00e1lisis para comparar y evaluar los programas de diversidad de los empleados. Con una mayor visibilidad sobre la diversidad dentro de las organizaciones, se obtiene una mejor toma de decisiones, una mayor innovaci\u00f3n y un mayor compromiso en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Metodolog\u00eda<\/strong><br \/>\nVanson Bourne realiz\u00f3 la encuesta online y v\u00eda telef\u00f3nica entre julio y septiembre de 2021, entrevistando a 3.150 personas que ocupan puestos de alto nivel ejecutivo, de alta direcci\u00f3n o direcci\u00f3n media de grandes organizaciones (aquellas que cuentan con 1.000 o m\u00e1s empleados) en los sectores p\u00fablico y privado. Los encuestados proced\u00edan de los siguientes quince mercados: Alemania, Australia, China, Corea del Sur, Emiratos \u00c1rabes Unidos, Espa\u00f1a, Estados Unidos, Francia, India, Indonesia, Italia, Jap\u00f3n, Singapur, Sud\u00e1frica, , y Reino Unido. Todas las entrevistas se realizaron mediante un riguroso proceso de selecci\u00f3n de varios niveles para garantizar que solo los candidatos adecuados tuvieran la oportunidad de participar.<br \/>\nAdem\u00e1s, Vanson Bourne utiliz\u00f3 una serie de preguntas y puntuaciones para compilar un \u00abModelo de madurez de nube de datos empresariales\u00bb con el objetivo de evaluar la madurez de los encuestados en lo que respecta a sus capacidades actuales y el manejo de datos y an\u00e1lisis. Seg\u00fan los resultados, la organizaci\u00f3n del encuestado se clasific\u00f3 como l\u00edder digital, adoptante digital, evaluador digital o rezagada digital. Las preguntas que contribuyen a este modelo se centran en el uso actual de datos y an\u00e1lisis, las partes que defienden el uso de datos y an\u00e1lisis, la medida en que se utilizan los datos en todos los procesos, la presencia de estrategias de datos empresariales y la medida en que las capacidades han alcanzado Enterprise Data Cloud.<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Arriba, en la foto, Romain Picard, vicepresidente de EMEA de Cloudera \/ Imagen cortes\u00eda de Cloudera<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Espa\u00f1a es el segundo pa\u00eds de EMEA con el mayor n\u00famero de organizaciones comprometidas con estrategias de datos, solo superada por Francia. 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