{"id":4958,"date":"2021-12-01T12:26:31","date_gmt":"2021-12-01T11:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=4958"},"modified":"2021-12-01T12:26:31","modified_gmt":"2021-12-01T11:26:31","slug":"solo-un-18-de-las-empresas-espanolas-estan-preparadas-para-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=4958","title":{"rendered":"Solo un 18% de las empresas espa\u00f1olas est\u00e1n \u201cpreparadas para el futuro\u201d"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan el informe \u2018Fit for Future 2021\u2019 de Vodafone Business, los negocios considerados \u201cpreparados para el futuro\u201d (FTTF) son aquellos que est\u00e1n preparados para los desaf\u00edos emergentes, tienen una actitud positiva ante el cambio, est\u00e1n abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas, tienen una estrategia y una hoja de ruta clara hacia la transformaci\u00f3n y se adaptan al cambio y a las tendencias<\/strong><\/p>\n

La cifra de empresas consideradas a nivel mundial como \u201cpreparadas para el futuro\u201d (\u2018Fit For The Future\u2019 o \u2018FFTF\u2019 en ingl\u00e9s) y mejor capacitadas para enfrentar desaf\u00edos futuros ha crecido, seg\u00fan un estudio de Vodafone Business. Estos desaf\u00edos incluyen el aumento de la competencia, las expectativas cambiantes de los empleados y la creciente demanda de los clientes.
\nEl informe destaca que solo el 18% de las empresas espa\u00f1olas entrevistadas est\u00e1n \u201cpreparadas para el futuro\u201d. Sin embargo, las empresas espa\u00f1olas muestran un mayor grado de optimismo cuando son preguntadas por cuestiones como su rendimiento empresarial, conocimiento de sus clientes o el trabajo h\u00edbrido, estando por delante de la media global en dichos indicadores. El objetivo de este estudio es comprender los motivos por los que algunas empresas est\u00e1n mejor equipadas para prosperar en un contexto cambiante.<\/p>\n

Aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital<\/strong>
\nEn el informe se destaca la apuesta por la digitalizaci\u00f3n de los negocios en Espa\u00f1a, ya que el 62% de las empresas espa\u00f1olas consideradas \u2018FFTF\u2019 tiene una hoja de ruta digital frente al 60% de las empresas a nivel mundial. Asimismo, el 64% de estas empresas espa\u00f1olas est\u00e1 preparada para afrontar riesgos frente al 58% de las empresas a nivel mundial. Tambi\u00e9n se refleja que el 61% de las empresas espa\u00f1olas han acelerado sus planes de transformaci\u00f3n digital a ra\u00edz de la pandemia frente al 55% global.<\/p>\n

Interacci\u00f3n con el cliente a trav\u00e9s de servicios digitales<\/strong>
\nLas empresas espa\u00f1olas \u2018FFTF\u2019 afirman que el 77% de sus clientes esperan poder interactuar con las marcas en cualquier momento y lugar a trav\u00e9s de servicios digitales y el 69% de las empresas cree que sus clientes quieren que act\u00faen de forma \u00e9tica y tengan una postura clara en materia social.
\nPor otra parte, el 15% de estas empresas espa\u00f1olas considera que la sostenibilidad es absolutamente necesaria frente al 21% de las empresas a nivel mundial que est\u00e1n m\u00e1s concienciadas en esta materia. Asimismo, el 32% de las empresas espa\u00f1olas aumentar\u00e1 su gasto en ESG y RSC el pr\u00f3ximo a\u00f1o frente al 37% de las empresas a nivel mundial.<\/p>\n

R\u00e1pida adopci\u00f3n del trabajo hibrido<\/strong>
\nEl 85% de las empresas espa\u00f1olas \u2018FFTF\u2019 est\u00e1n satisfechas con la adopci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida de nuevas tecnolog\u00edas frente al 76% de las empresas a nivel mundial. Adem\u00e1s, el 75% de las empresas espa\u00f1olas muestra su satisfacci\u00f3n con la flexibilidad respecto al lugar de trabajo frente al 73% de las empresas a nivel mundial. El 78% de las empresas espa\u00f1olas \u2018FFTF\u2019 reportan un aumento de las expectativas de los empleados en t\u00e9rminos de c\u00f3mo y d\u00f3nde trabajan. Espec\u00edficamente, sobre la flexibilidad respecto a d\u00f3nde trabajan (45%), respecto a la capacidad de trabajar con libertad y
\nautonom\u00eda que m\u00e1s les conviene (49%) y a flexibilidad en cuanto al horario de trabajo (47%).<\/p>\n

El rol de la tecnolog\u00eda en un mundo automatizado<\/strong>
\nEl 83% de las empresas espa\u00f1olas \u2018FFTF\u2019 se muestran optimistas sobre el rol de la tecnolog\u00eda en la sociedad frente al 86% de las empresas a nivel mundial. El 78% de empresas espa\u00f1olas \u2018FFTF\u2019 est\u00e1n tomando medidas para hacer frente a un mundo automatizado frente al 75% de las empresas a nivel mundial. Tambi\u00e9n cabe destacar que el 73% de las empresas \u2018FFTF\u2019 cree que la tecnolog\u00eda ser\u00e1 beneficiosa para la seguridad laboral en cinco a\u00f1os frente al 56% de las empresas a nivel mundial.<\/p>\n

Principales desaf\u00edos<\/strong>
\nAl preguntar a las empresas cu\u00e1les fueron los principales desaf\u00edos a los que hacen frente las empresas, hubo cinco que destacaron en casi todas las industrias, pa\u00edses y tama\u00f1os de negocios: Resiliencia frente a la disrupci\u00f3n, adaptarse r\u00e1pidamente a los comportamientos cambiantes de los clientes y de la sociedad, la sostenibilidad como un elemento b\u00e1sico del negocio, capturar los nuevos desaf\u00edos y oportunidades que ofrecen los datos y repensar la forma en que se recluta y nutre el talento en las organizaciones.
\nPrecisamente son los negocios considerados \u201cpreparados para el futuro\u201d (FFTF) aquellos que est\u00e1n m\u00e1s capacitados para enfrentarse a los desaf\u00edos emergentes, tienen una actitud positiva ante el cambio, est\u00e1n abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas, tienen una estrategia y una hoja de ruta clara hacia la transformaci\u00f3n y se adaptan al cambio y a las tendencias.
\nDaniel Jim\u00e9nez, director general de Vodafone Business en Espa\u00f1a, coment\u00f3 que \u201ca pesar de los retos a los que se han tenido que enfrentar todas las empresas durante el \u00faltimo a\u00f1o y medio, no hay duda de que aquellas que est\u00e1n \u00abpreparadas para el futuro\u00bb se han adaptado mejor y m\u00e1s r\u00e1pidamente que el resto. La pandemia ha obligado a muchas organizaciones a replantearse el funcionamiento de la empresa y a poner mayor foco en la transformaci\u00f3n digital. Y en vista de que las exigencias tanto de clientes como de empleados son cada vez mayores, ser\u00e1n estas empresas las que podr\u00e1n aprovechar las oportunidades y prosperar en el mundo pospandemia. En Vodafone Business somos conscientes de los problemas que tienen las empresas para poner en marcha su transformaci\u00f3n digital y les ofrecemos nuestra experiencia y servicios\u201d.
\nSaul Estrin, profesor em\u00e9rito de Econom\u00eda y estrategia de gesti\u00f3n y Christine Cote, profesora asociada del departamento de Gesti\u00f3n de la London School of Economics afirman: \u00abDesde la LSE hemos trabajado con Vodafone Business en el desarrollo de una metodolog\u00eda rigurosa que nos ayude a dilucidar si las empresas \u2018preparadas para el futuro\u2019 tienen m\u00e1s posibilidades de prosperar comercialmente en vista de las actuales tendencias de negocio y si podr\u00e1n hacer una mayor contribuci\u00f3n al bien social. Por lo que se deduce del informe, est\u00e1 claro que la puntuaci\u00f3n obtenida en resultados econ\u00f3micos y en ESG es sustancialmente mejor que la de sus competidores. Las empresas que se preparen ahora para el futuro recibir\u00e1n un doble beneficio, tanto en sus ganancias como en su impacto social\u00bb.<\/p>\n

Sobre el estudio<\/strong>
\nLas empresas \u2018preparadas para el futuro\u2019 fueron identificadas mediante la utilizaci\u00f3n de un modelo de regresi\u00f3n que mostraba cu\u00e1les eran los comportamientos y actitudes m\u00e1s relacionados con la confianza para obtener mejores resultados econ\u00f3micos en el futuro y estar bien preparados para lo que el futuro pod\u00eda deparar. Se identificaron doce criterios que conforman seis caracter\u00edsticas:<\/p>\n

\u2022 Tienen una actitud positiva al cambio. Aceptan el cambio y les apasiona el futuro.
\n\u2022 Est\u00e1n abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas. Reconocen el poder que tiene la tecnolog\u00eda para solventar los problemas del negocio.
\n\u2022 Avanzan con determinaci\u00f3n hacia la transformaci\u00f3n del negocio. Siguen una hoja de ruta sobre c\u00f3mo puede la tecnolog\u00eda transformar su negocio.
\n\u2022 Tienen una estrategia bien definida. Cuentan con una estrategia de negocio orientada al futuro que est\u00e1 documentada, especificada, equilibrada y financiada.
\n\u2022 Se mantienen al d\u00eda de las tendencias emergentes. Tienen muy claras cu\u00e1les son las fuerzas que conforman su negocio y consultan a l\u00edderes clave de pensamiento para asesorarse.
\n\u2022 Saben adaptarse. Saben reaccionar r\u00e1pidamente a las nuevas tendencias o retos y dan una respuesta m\u00e1s r\u00e1pida al mercado que sus competidores.<\/p>\n

Estudio de la London School of Economics:<\/strong>
\nEl pormenorizado an\u00e1lisis realizado por la London School of Economics refleja que las empresas que actualmente presentan una media de resultados econ\u00f3micos que, en comparaci\u00f3n con sus competidores, supera en 10 puntos su puntuaci\u00f3n \u2018FFTF\u2019 tendr\u00e1n un 36% m\u00e1s de posibilidades de superar a sus competidores. Por otra parte, con respecto a las medidas medioambientales, sociales y de gobernanza, las empresas que aumentan su \u00edndice \u2018FFTF\u2019 en diez puntos estar\u00e1n en disposici\u00f3n de esperar que su compromiso ESG mejore en seis puntos; en las solicitudes de licitaci\u00f3n cada vez est\u00e1n m\u00e1s presentes los criterios ESG.<\/p>\n

M\u00e9todo de investigaci\u00f3n<\/strong>
\n\u2022 Un profundo y amplio programa de investigaci\u00f3n complementaria. El equipo de Insights de Vodafone Business analiz\u00f3 muchas fuentes y extrajeron y extrapolaron temas y necesidades de las empresas.
\n\u2022 Investigaci\u00f3n principal cualitativa y cuantitativa*. A partir de la investigaci\u00f3n realizada en 2020 en la que se identificaron las caracter\u00edsticas clave de las empresas que estaban \u00abpreparadas para el futuro\u00bb, realizamos una investigaci\u00f3n cualitativa (en colaboraci\u00f3n con B2B International en julio de 2021). Se analizaron los principales problemas a los que se enfrentan los negocios tanto entre las empresas en general como desde la perspectiva de las empresas \u00abpreparadas para el futuro\u00bb.
\n\u2022 Con la informaci\u00f3n obtenida en la investigaci\u00f3n principal trabajamos en colaboraci\u00f3n con la Escuela de Econom\u00eda de Londres para llevar a cabo un an\u00e1lisis estad\u00edstico que analizara la relaci\u00f3n entre ser una empresa \u00abpreparada para el futuro\u00bb y los resultados econ\u00f3micos.<\/p>\n

* Se entrevist\u00f3 a 2.526 directivos de empresas de todo tipo y tama\u00f1o en 11 mercados diferentes. Entrevistamos a fondo a 25 empresas l\u00edderes, tres con inversores y tres con periodistas.<\/p>\n

Arriba, en la foto, Daniel Jim\u00e9nez, director general de Vodafone Business en Espa\u00f1a \/ Imagen cortes\u00eda de Vodafone Business\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

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Seg\u00fan el informe \u2018Fit for Future 2021\u2019 de Vodafone Business, los negocios considerados \u201cpreparados para el futuro\u201d (FTTF) son aquellos que est\u00e1n preparados para los desaf\u00edos emergentes, tienen una actitud positiva ante el cambio, est\u00e1n abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas, tienen una estrategia y una hoja de ruta clara hacia la transformaci\u00f3n y se adaptan … <\/p>\n

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