{"id":26473,"date":"2026-10-05T17:20:05","date_gmt":"2026-10-05T16:20:05","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=26473"},"modified":"2026-10-05T17:20:05","modified_gmt":"2026-10-05T16:20:05","slug":"las-empresas-temen-que-la-ia-debilite-la-capacidad-de-decision-de-sus-empleados-segun-un-estudio-de-sap-y-oxford-economics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=26473","title":{"rendered":"Las empresas temen que la IA debilite la capacidad de decisi\u00f3n de sus empleados, seg\u00fan un estudio de SAP y Oxford Economics"},"content":{"rendered":"

El uso de herramientas de IA no autorizadas (Shadow AI) ya provoca resultados inexactos en el 54% de las empresas y fugas de datos en el 48% de ellas<\/strong><\/p>\n

La adopci\u00f3n de la inteligencia artificial est\u00e1 planteando nuevos retos a las organizaciones, seg\u00fan revela el informe The Value of AI 2026, elaborado por SAP y Oxford Economics. Entre los m\u00e1s destacados figuran el impacto de esta tecnolog\u00eda en las capacidades laborales de los empleados y los efectos en la seguridad de las empresas del uso de herramientas de IA no autorizadas.
\nLas principales preocupaciones de las organizaciones ya no se centran en los aspectos t\u00e9cnicos de la IA, sino en las consecuencias que su uso puede tener en la forma de trabajar. Entre los grandes desaf\u00edos, se\u00f1alan las diferencias de nivel de conocimiento de IA entre los empleados, el debilitamiento del juicio cr\u00edtico y de la capacidad para la toma de decisiones, la p\u00e9rdida del aprendizaje alcanzado en el puesto de trabajo y la desigual distribuci\u00f3n de las competencias relacionadas con esta tecnolog\u00eda.
\n\u201cEl estudio confirma algo que vemos a diario: las empresas est\u00e1n pilotando IA mucho m\u00e1s r\u00e1pido de lo que son capaces de gobernarla. El salto del piloto a la producci\u00f3n no es un problema tecnol\u00f3gico: exige decidir qui\u00e9n supervisa a la IA y sobre qu\u00e9 datos trabaja. Y ah\u00ed es donde la mayor\u00eda se detiene\u201d, ha declarado Jorge P\u00e9rez, director de Plataforma Tecnol\u00f3gica y Datos e Inteligencia Artificial para el Sur de Europa de SAP.
\nEl 79% de las empresas considera que para obtener el m\u00e1ximo valor de la IA ser\u00e1 necesario transformar la fuerza laboral m\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica, mientras que el 78% cree que los programas actuales de capacitaci\u00f3n no avanzan tan r\u00e1pido como lo hacen las herramientas de IA. Como consecuencia de ello, el 66% estima que las habilidades personales, como el pensamiento cr\u00edtico o la colaboraci\u00f3n, se convertir\u00e1n en competencias esenciales en un entorno como el actual, impulsado por la IA.
\nPara responder a este nuevo escenario, tres de cada cuatro organizaciones ya est\u00e1n poniendo en marcha programas de actualizaci\u00f3n y reciclaje de competencias con el fin preparar a sus profesionales, y el 69% est\u00e1 identificando los puestos que m\u00e1s se pueden beneficiar del uso de la IA.<\/p>\n

La IA \u00aben la sombra\u00bb genera problemas de seguridad casi a la mitad de las organizaciones<\/strong>
\nEl informe advierte adem\u00e1s del crecimiento del denominado Shadow AI, es decir, el uso por parte de los empleados de herramientas de IA no autorizadas por la organizaci\u00f3n para realizar su trabajo. Esta pr\u00e1ctica se est\u00e1 convirtiendo en una de las principales preocupaciones para las empresas por sus implicaciones en materia de seguridad y cumplimiento normativo.
\nLas consecuencias ya se est\u00e1n percibiendo: el 54% de las organizaciones afirma que el uso de herramientas de IA no autorizadas ha provocado resultados inconsistentes o inexactos en su actividad; el 48% ha experimentado fugas de datos o exposici\u00f3n de propiedad intelectual y el 38% reconoce haber afrontado vulnerabilidades de seguridad. Adem\u00e1s, un 34% dice haber incurrido en incumplimientos normativos como resultado de todo ello.<\/p>\n

La gobernanza, asignatura pendiente: solo el 12% asegura que puede gobernar la IA eficazmente<\/strong>
\nLa causa que subyace a los problemas provocados por la falta de control y el uso de la IA en la sombra es que a medida que la IA se integra en m\u00e1s procesos de negocio, las organizaciones reconocen que necesitan reforzar sus mecanismos de control. Sin embargo, solo el 12% dice disponer de las capacidades y procesos necesarios para gobernar la IA de forma eficaz. Asimismo, apenas un tercio afirma contar con controles s\u00f3lidos para supervisar el c\u00f3digo generado por IA.
\nEn el \u00e1mbito de la IA ag\u00e9ntica, las organizaciones identifican como principales dificultades el esfuerzo de integraci\u00f3n, el aumento de los problemas de fiabilidad conforme se ampl\u00eda su uso y la complejidad para supervisar el comportamiento de los agentes inteligentes.
\nSeg\u00fan ha se\u00f1alado Jorge P\u00e9rez, \u00abEsta situaci\u00f3n pone de manifiesto que es necesario un cambio en el planteamiento por parte de las empresas a la hora de desplegar y utilizar la IA y evolucionar hacia el concepto de Empresa Aut\u00f3noma. Para ello ser\u00e1 fundamental conectar la IA con los datos y los procesos de negocio, dotarla de contexto y gobernanza para asegurar que los resultados son fiables si quieren lograr un valor real para el negocio\u201d.
\nEl informe se basa en una encuesta realizada a 2.600 directivos de organizaciones de 13 pa\u00edses.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de SAP<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El uso de herramientas de IA no autorizadas (Shadow AI) ya provoca resultados inexactos en el 54% de las empresas y fugas de datos en el 48% de ellas La adopci\u00f3n de la inteligencia artificial est\u00e1 planteando nuevos retos a las organizaciones, seg\u00fan revela el informe The Value of AI 2026, elaborado por SAP y … <\/p>\n

Continue reading \u00abLas empresas temen que la IA debilite la capacidad de decisi\u00f3n de sus empleados, seg\u00fan un estudio de SAP y Oxford Economics\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26474,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26473"}],"collection":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26475,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26473\/revisions\/26475"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}