{"id":21600,"date":"2025-06-19T14:18:51","date_gmt":"2025-06-19T13:18:51","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=21600"},"modified":"2025-06-19T14:18:51","modified_gmt":"2025-06-19T13:18:51","slug":"el-89-de-los-ceo-espanoles-confia-en-obtener-un-retorno-positivo-de-la-ia-en-eficiencia-antes-de-2027-segun-un-estudio-de-ibm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=21600","title":{"rendered":"El 89% de los CEO espa\u00f1oles conf\u00eda en obtener un retorno positivo de la IA en eficiencia antes de 2027, seg\u00fan un estudio de IBM"},"content":{"rendered":"

Los CEO encuestados a nivel global prev\u00e9n que la tasa de crecimiento de las inversiones en IA se duplicar\u00e1 en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os<\/strong><\/p>\n

Un nuevo estudio global realizado por el Institute for Business Value (IBV) de IBM ha revelado que los CEO encuestados est\u00e1n comprometidos con el avance de las soluciones de IA en toda su organizaci\u00f3n, incluso cuando enfrentan desaf\u00edos derivados de la r\u00e1pida adopci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda.
\nEl IBM CEO Study anual, para el que se encuest\u00f3 a 2.000 directores ejecutivos de todo el mundo, revela que la mayor\u00eda de los participantes prev\u00e9n que la tasa de crecimiento de las inversiones en IA se duplicar\u00e1 con creces en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. Adem\u00e1s, el 58% de los CEO en Espa\u00f1a (61% en todo el mundo) afirma que ya est\u00e1n adoptando activamente agentes de IA y se est\u00e1n preparando para implementarlos a gran escala.
\nSeg\u00fan el estudio, el 73% de los CEO encuestados en nuestro pa\u00eds, frente al 68% a nivel global, considera fundamental contar con una arquitectura de datos integrada en toda la empresa para facilitar la colaboraci\u00f3n entre funciones. Adem\u00e1s, tanto en Espa\u00f1a como a nivel mundial, el 72% considera que los datos propietarios de su organizaci\u00f3n son clave para desbloquear el valor de la IA generativa. No obstante, la investigaci\u00f3n tambi\u00e9n apunta a que muchas organizaciones a\u00fan enfrentan dificultades para construir un entorno de datos eficaz: m\u00e1s de la mitad (57%) de los encuestados espa\u00f1oles, y el 50% a nivel global, reconoce que el ritmo de las inversiones recientes ha dado lugar a una tecnolog\u00eda desconectada y poco estructurada dentro de sus organizaciones.
\nEn el pr\u00f3logo del estudio, el vicepresidente de IBM, Gary Cohn, escribe: \u00abA medida que la adopci\u00f3n de la IA se acelera, generando mayor eficiencia y productividad, la verdadera recompensa solo llegar\u00e1 a los CEO que tengan el valor de asumir el riesgo como una oportunidad. Es decir, centrarse en lo que pueden controlar, especialmente en un entorno donde hay tantos factores fuera de su alcance. Cuando el contexto empresarial es incierto, utilizar la IA y los datos propios de la empresa para identificar d\u00f3nde se tiene influencia se convierte en una ventaja competitiva. En este momento, los l\u00edderes que no est\u00e1n aprovechando la IA y sus propios datos para avanzar est\u00e1n tomando, en realidad, una decisi\u00f3n empresarial consciente de no competir\u00bb.
\nPor su parte, Ana Gobernado, Managing Partner de IBM Consulting para Espa\u00f1a, Portugal, Grecia e Israel, destaca: \u201cLas empresas espa\u00f1olas est\u00e1n dando pasos firmes en la adopci\u00f3n de la inteligencia artificial, con niveles de implantaci\u00f3n y expectativas de retorno muy alineados con la media global. Ahora, el reto est\u00e1 en convertir esa apuesta en resultados tangibles, resolviendo los desaf\u00edos de integraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y apostando por el talento y la colaboraci\u00f3n entre \u00e1reas\u201d.<\/p>\n

Otras conclusiones clave del estudio son:<\/p>\n

Los CEO se enfrentan al reto de equilibrar el retorno a corto plazo con la innovaci\u00f3n a largo plazo<\/strong>
\n\u2022 Los CEO encuestados a nivel global afirman que solo el 25% de las iniciativas de IA han obtenido el ROI esperado en los \u00faltimos a\u00f1os, y solo el 16% se han extendido a toda la empresa. En Espa\u00f1a, tan s\u00f3lo el 23% de las iniciativas han obtenido el ROI esperado, mientras que el grado de escalado se sit\u00faa en la media global.
\n\u2022 Con el objetivo de acelerar el progreso, el 65% de los CEO encuestados afirma que su organizaci\u00f3n est\u00e1 priorizando casos de uso de IA con un retorno claro de la inversi\u00f3n, y el 68% explica que su organizaci\u00f3n cuenta con m\u00e9tricas definidas para medir ese ROI de manera eficaz. En Espa\u00f1a, estas cifras est\u00e1n casi en la media, con un 63% que asegura que su organizaci\u00f3n se est\u00e1 centrando en casos de uso de IA orientados al ROI y un 67% asegura que su organizaci\u00f3n cuenta con m\u00e9tricas claras para medir el ROI de forma eficaz.
\n\u2022 Algo m\u00e1s de la mitad (52%) de los l\u00edderes globales encuestados asegura que su organizaci\u00f3n est\u00e1 obteniendo valor de las inversiones en IA generativa m\u00e1s all\u00e1 de la reducci\u00f3n de costes. Sin embargo, en Espa\u00f1a esta cifra baja al 45%, lo que refleja una menor madurez en este aspecto.
\n\u2022 El estudio tambi\u00e9n revela una tensi\u00f3n entre la urgencia de innovar y la cautela estrat\u00e9gica. El 64% de los CEO reconoce que el riesgo de quedarse atr\u00e1s est\u00e1 impulsando inversiones en tecnolog\u00edas incluso antes de tener una comprensi\u00f3n clara de su valor. Aun as\u00ed, en lo que respecta a la adopc\u00edon de la IA, solo el 37% considera mejor ser \u00abr\u00e1pidos y estar equivocados\u00bb que \u00abcorrectos y lentos\u00bb. En nuestro pa\u00eds, el 58% admite que el temor a quedarse atr\u00e1s impulsa sus inversiones, aunque una amplia mayor\u00eda (68%) prefiere avanzar con cautela y tomar decisiones bien fundamentadas, incluso si eso implica ir m\u00e1s despacio.
\n\u2022 El 59% de los CEO a nivel mundial admite que su organizaci\u00f3n lucha por equilibrar la financiaci\u00f3n de las operaciones existentes con la inversi\u00f3n en innovaci\u00f3n cuando se producen cambios inesperados, mientras que el 67% afirma que se necesita m\u00e1s flexibilidad presupuestaria para aprovechar las oportunidades digitales que impulsan el crecimiento y la innovaci\u00f3n a largo plazo. Esto es diferente en Espa\u00f1a, pues el 65% de las empresas sufre para equilibrar las operaciones existentes y la inversi\u00f3n, y tan s\u00f3lo el 53% asegura que se necesita m\u00e1s flexibilidad presupuestaria.
\n\u2022 De cara a 2027, el 85% de los CEO encuestados espera que sus inversiones en eficiencia y ahorro de costes mediante IA generen un retorno positivo, y un 77\u202f% anticipa un ROI favorable en iniciativas de crecimiento y expansi\u00f3n. En Espa\u00f1a, las expectativas son incluso m\u00e1s optimistas en cuanto a eficiencia. El 89% espera un retorno positivo en este \u00e1mbito, aunque bajan ligeramente respecto al crecimiento, con un 72% que prev\u00e9 beneficios en sus apuestas de expansi\u00f3n.<\/p>\n

Los CEO consideran que el liderazgo estrat\u00e9gico y el talento especializado son esenciales para desbloquear el valor de la IA, a pesar de la escasez de conocimientos y competencias<\/strong>
\n\u2022 El 69% de los CEO encuestados a nivel mundial afirma que el \u00e9xito de su organizaci\u00f3n est\u00e1 directamente ligado al mantenimiento de un amplio grupo de l\u00edderes con un profundo conocimiento de la estrategia y autoridad para tomar decisiones cr\u00edticas. Entre los CEO espa\u00f1oles, esta idea alcanza el 75%.
\n\u2022 Asimismo, el 67% de los CEO encuestados dice que la diferenciaci\u00f3n depende de contar con los conocimientos adecuados en los puestos adecuados y con los incentivos correctos. Una creencia que comparte el 75% de los CEO espa\u00f1oles que han participado en el estudio.
\n\u2022 A nivel global, los CEO citan la falta de colaboraci\u00f3n entre los silos de la organizaci\u00f3n, la aversi\u00f3n al riesgo y a la disrupci\u00f3n, as\u00ed como la falta de experiencia y conocimiento como los principales obst\u00e1culos a la innovaci\u00f3n en su organizaci\u00f3n. En Espa\u00f1a, el presupuesto se situa como la principal barrera, seguida de la falta de colaboraci\u00f3n entre los silos de la organizaci\u00f3n y la aversi\u00f3n al riesgo y a la disrupci\u00f3n.
\n\u2022 Los CEO encuestados indican que aproximadamente un tercio (31%) de la plantilla requerir\u00e1 reciclaje profesional en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, una cifra muy similar en Espa\u00f1a (30%). Para hacer frente a estas carencias, el 65% de los l\u00edderes globales planea utilizar la automatizaci\u00f3n como v\u00eda para compensar la falta de personal cualificado, una estrategia que en Espa\u00f1a adopta un 75% de los encuestados.
\n\u2022 El 54% de los CEO entrevistados declara que est\u00e1 contratando para puestos relacionados con la IA que no exist\u00edan hace un a\u00f1o. En el caso de Espa\u00f1a, esta tendencia alcanza al 50% de los directivos.<\/p>\n

Metodolog\u00eda del estudio<\/strong>
\nEl Institute for Business Value de IBM, en colaboraci\u00f3n con Oxford Economics, encuest\u00f3 a 2.000 directores ejecutivos de 33 pa\u00edses y 24 industrias entre febrero y abril de 2025. Las preguntas de la encuesta abarcaron varias \u00e1reas clave, incluido el rendimiento organizativo, las prioridades estrat\u00e9gicas y los retos de innovaci\u00f3n. La encuesta tambi\u00e9n explor\u00f3 c\u00f3mo las empresas gestionan el cambio, adoptan tecnolog\u00eda como la IA, toman decisiones, los enfoques de liderazgo, las estrategias de talento, la preparaci\u00f3n cultural para la transformaci\u00f3n, los esfuerzos de colaboraci\u00f3n y las preocupaciones regulatorias.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de IBM\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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