{"id":21135,"date":"2025-04-22T18:56:27","date_gmt":"2025-04-22T17:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=21135"},"modified":"2025-04-22T18:58:02","modified_gmt":"2025-04-22T17:58:02","slug":"el-74-de-la-fuerza-laboral-en-espana-tiene-conocimientos-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=21135","title":{"rendered":"El 74% de la fuerza laboral en Espa\u00f1a tiene conocimientos digitales, seg\u00fan Liferay"},"content":{"rendered":"

Frente a la escasez del talento TIC especializado, las empresas espa\u00f1olas pueden usar soluciones low-code o no-code para crear aplicaciones sin necesidad de formaci\u00f3n en programaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital es un factor clave para el crecimiento econ\u00f3mico, la creaci\u00f3n de empleo y la competitividad global, sin embargo, la escasez de especialistas TIC supone un freno para su avance. Seg\u00fan datos de la Uni\u00f3n Europea, solo el 4,4% de la poblaci\u00f3n ocupada en Espa\u00f1a son especialistas en TIC, una cifra muy por debajo del objetivo del 10% que se ha establecido para 2030. Esta falta de talento dificulta la adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, limita la automatizaci\u00f3n de procesos y frena la innovaci\u00f3n, impactando directamente en la productividad y competitividad de las empresas.
\nA pesar de este d\u00e9ficit de especialistas TIC, existe un gran potencial en la fuerza laboral espa\u00f1ola. Seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), el 74% de los activos ocupados en Espa\u00f1a usan la inform\u00e1tica en sus tareas diarias. Esta base de conocimientos digitales facilita su participaci\u00f3n en procesos de transformaci\u00f3n digital.
\nEn este contexto, las capacidades low-code o no-code de las plataformas digitales se presenta como la clave para capitalizar este talento. El low-code o no-code permiten a personas sin conocimientos en programaci\u00f3n crear aplicaciones y automatizar procesos de negocio digitales de forma r\u00e1pida y sencilla. Esto no solo reduce la dependencia de especialistas TIC, sino que tambi\u00e9n ampl\u00eda el talento disponible, permitiendo que empleados de diferentes departamentos contribuyan al desarrollo de soluciones digitales.
\nTal ha sido su impacto que la consultora Gartner ha se\u00f1alado que en 2026 los \u00abdesarrolladores\u00bb que no forman parte de los departamentos de TI representar\u00e1n al menos el 80% de los usuarios de herramientas low-code. Adem\u00e1s, estima que el 75% de las grandes empresas est\u00e1n utilizando alguna herramienta low-code.<\/p>\n

Por lo tanto, aquellas empresas que quieren beneficiarse de las capacidades low-code o no-code, deben asegurarse de contar con una plataforma que cumplan con al menos 5 requisitos que han identificado los expertos de Liferay, el fabricante de la plataforma de experiencia digital dise\u00f1ada para ofrecer la m\u00e1xima flexibilidad, para liberar el potencial tecnol\u00f3gico de los equipos t\u00e9cnicos:<\/p>\n

\u25cf Plataforma con capacidades de caja low code \/ no code<\/strong>. Es imprescindible contar con una plataforma que proporcione herramientas de low-code o no-code con toda la flexibilidad, seguridad y escalabilidad para crear experiencias digitales. De esta manera, no solo se tendr\u00e1 a disposici\u00f3n herramientas nativas de low-code o no-code, sino tambi\u00e9n un conjunto completo de herramientas de construcci\u00f3n de experiencia digital, incluyendo personalizaci\u00f3n, ecommerce, CMS, AI, entre otras funciones. Con una \u00fanica plataforma, se pueden crear soluciones como portales de clientes, intranets, sitios commerce y portales de proveedores.<\/p>\n

\u25cf Altos est\u00e1ndares de seguridad.<\/strong> La seguridad, el cumplimiento y la protecci\u00f3n de datos deben ser el centro de cualquier plataforma low-code o no-code. La facilidad de uso de estas plataformas puede, en ocasiones, llevar a descuidos de seguridad por parte de los usuarios. Es crucial que los equipos prioricen la formaci\u00f3n en materia de seguridad y apliquen medidas para mitigar riesgos como la suplantaci\u00f3n de cuentas, la fuga de datos y los fallos de autenticaci\u00f3n. Por ello, es fundamental evaluar cuidadosamente las capacidades de seguridad de la plataforma y asegurarse de que cumple con los requisitos de la empresa.<\/p>\n

\u25cf Integraci\u00f3n y flexibilidad:<\/strong> La rigidez puede ser un obst\u00e1culo importante a la hora de adoptar una plataforma low-code o no-code. Es fundamental optar por una plataforma flexible que se conecte f\u00e1cilmente a las tecnolog\u00edas existentes, sistemas heredados o aplicaciones de terceros. Idealmente, la plataforma deber\u00eda permitir incluso reemplazar la funcionalidad nativa con herramientas existentes, ofreciendo un control total sobre el entorno de desarrollo.<\/p>\n

\u25cf Sin dependencia del proveedor:<\/strong> La dependencia de un proveedor puede limitar las opciones y la capacidad de evoluci\u00f3n a largo plazo. Una plataforma low-code o no-code, que utiliza tecnolog\u00eda de c\u00f3digo abierto, debe permitir la libertad de utilizar las herramientas que mejor se adapten a las necesidades de la empresa, sin estar atado a un \u00fanico proveedor.<\/p>\n

\u25cf Escalabilidad para el futuro:<\/strong> A medida que la empresa crece y evoluciona, la plataforma low-code o no-code debe ser capaz de escalar para satisfacer las nuevas demandas. Es importante buscar una plataforma que tenga capacidad de autoescalado integrado y opciones de despliegue en la nube para garantizar el rendimiento y la continuidad del negocio.<\/p>\n

\u00abLa filosof\u00eda low-code o no-code democratiza el acceso al desarrollo de herramientas tecnol\u00f3gicas de distintos niveles\u00bb, afirma Beatriz Escobar, directora de ventas para Espa\u00f1a y Portugal de Liferay. \u00abPermite a las empresas aprovechar el potencial de sus empleados, independientemente de su formaci\u00f3n t\u00e9cnica, para impulsar la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n digital desde dentro\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n

Arriba, foto de Linkedin en pexels<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Frente a la escasez del talento TIC especializado, las empresas espa\u00f1olas pueden usar soluciones low-code o no-code para crear aplicaciones sin necesidad de formaci\u00f3n en programaci\u00f3n La transformaci\u00f3n digital es un factor clave para el crecimiento econ\u00f3mico, la creaci\u00f3n de empleo y la competitividad global, sin embargo, la escasez de especialistas TIC supone un freno … <\/p>\n

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