{"id":20385,"date":"2025-02-20T17:49:17","date_gmt":"2025-02-20T16:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=20385"},"modified":"2025-02-20T17:49:17","modified_gmt":"2025-02-20T16:49:17","slug":"el-incierto-futuro-de-la-ingenieria-de-software-ia-o-talento-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=20385","title":{"rendered":"El incierto futuro de la ingenier\u00eda de software \u00bfIA o talento humano?"},"content":{"rendered":"<p><strong>La IA no reemplazar\u00e1 a los desarrolladores, pero puede liberarlos para que hagan lo que mejor saben hacer: crear valor<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Por Alexandra Blanco, MarCom \/ Consultora de Marketing<\/em><\/span><\/p>\n<p>La inteligencia artificial sigue acaparando titulares y la industria tecnol\u00f3gica es, sin ninguna duda, una de las que m\u00e1s noticias y revuelo genera por la transformaci\u00f3n sin precedentes que est\u00e1 causando. Con bastante frecuencia encontramos declaraciones de alg\u00fan importante directivo del sector que vuelve a poner sobre la mesa el debate sobre el papel de la inteligencia artificial en el futuro de la ingenier\u00eda de software. \u00bfEstamos realmente cerca de un escenario donde los programadores humanos ser\u00e1n prescindibles? \u00bfEste es solo un paso hacia un modelo m\u00e1s eficiente y colaborativo?<br \/>\nLo que parece claro es que una nueva era de la productividad est\u00e1 llamando a la puerta. Marc Benioff, CEO de Salesforce, afirmaba recientemente que su compa\u00f1\u00eda podr\u00eda dejar de contratar ingenieros de software en 2025. Su afirmaci\u00f3n puede causar asombro, pero seg\u00fan Benioff viene respaldada por el gran aumento en la productividad de sus equipos gracias a una colaboraci\u00f3n m\u00e1s estrecha entre ingenieros y agentes. En pocas palabras, est\u00e1n consiguiendo m\u00e1s con menos.<br \/>\nPero no es el \u00fanico. Marc Zuckerberg tambi\u00e9n ha anunciado en una entrevista que Meta y otras empresas tecnol\u00f3gicas implementar\u00e1n sistemas de IA capaces de realizar el trabajo de ingenieros de software de nivel medio a partir de este mismo a\u00f1o y Google ya ha hecho p\u00fablico que m\u00e1s del 25% de su nuevo c\u00f3digo es generado por IA.<br \/>\nOtros gigantes tecnol\u00f3gicos, como AWS o NVIDIA han hecho sus apuestas, pero con posturas m\u00e1s cautelosas. Defienden que la inteligencia artificial es una poderosa herramienta que viene a liberar a los desarrolladores de las tareas repetitivas y a darles tiempo para innovar, no para reemplazar.<br \/>\nSon diferentes enfoques y distintos escenarios que poco a poco se ir\u00e1n desvelando seg\u00fan pase el tiempo. Pero tanto uno como otro nos plantean una cuesti\u00f3n esencial \u00bfC\u00f3mo podemos medir y garantizar que esta integraci\u00f3n de la IA con el talento humano producir\u00e1 los resultados esperados?<br \/>\nLa adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas no es un proceso sencillo, menos cuando se trata de aquellas que vienen a cambiar las reglas del juego para siempre. Necesitan planificaci\u00f3n, contar con periodos de ajuste e implementar sistemas de control y evaluaci\u00f3n que nos permitan medir su impacto para asegurarnos de que se est\u00e1n cumpliendo las expectativas. \u00bfEs esto posible en un entorno tan din\u00e1mico como el desarrollo de software?<br \/>\nUna soluci\u00f3n efectiva es implementar un sistema que permita medir la productividad y calidad del software de forma objetiva. Por ejemplo, utilizar m\u00e9tricas est\u00e1ndar ISO\/IEC como los puntos funci\u00f3n para evaluar la cantidad y calidad del c\u00f3digo generado, independientemente de si fue escrito por humanos o por IA. Esto no solo ayuda a identificar \u00e1reas de mejora, sino que tambi\u00e9n asegura que el producto final cumpla con las expectativas del cliente y sea rentable.<br \/>\nLa normalizaci\u00f3n de procesos es otro paso esencial. Establecer reglas claras sobre c\u00f3mo se gestionan y entregan los proyectos en entorno donde humanos e IA trabajan juntos ayuda a evitar inconsistencias y asegura que todas las partes trabajen hacia un objetivo com\u00fan.<br \/>\nOtro recurso clave es el benchmarking, que permite comparar el desempe\u00f1o de equipos, tecnolog\u00edas y procesos frente a est\u00e1ndares de la industria o frente a resultados hist\u00f3ricos de la propia organizaci\u00f3n. En este contexto, el benchmarking es m\u00e1s importante que nunca, ya que ofrece una visi\u00f3n clara de c\u00f3mo la introducci\u00f3n de la IA est\u00e1 afectando la productividad y si realmente est\u00e1 ayudando a alcanzar nuevos niveles de eficiencia.<br \/>\nCualquier empresa tecnol\u00f3gica que haya integrado la IA en sus procesos puede comprobar, gracias a esta herramienta, si el tiempo para entregar un proyecto ha disminuido, la calidad del software ha mejorado o los costes asociados se han optimizado. Y estas m\u00e9tricas son esenciales para tomar decisiones informadas sobre c\u00f3mo continuar utilizando estas herramientas.<br \/>\nA veces es dif\u00edcil no dejarse llevar por esta nueva \u201cfiebre del oro\u201d que nos puede hacer enloquecer. As\u00ed vemos casos como el de Wes Winder, empresario canadiense que hace poco despidi\u00f3 a todo su equipo de desarrollo para apostar exclusivamente por la IA pensando que obtendr\u00eda resultados m\u00e1s r\u00e1pidos y eficientes. Pocos d\u00edas m\u00e1s tarde su empresa buscaba de nuevo programadores y las cr\u00edticas por abandonar el talento humano en lugar de potenciarlo con la inteligencia artificial no tardaron en llegar.<br \/>\nLa clave para poner en valor la tecnolog\u00eda no est\u00e1 en adoptar herramientas avanzadas, sino en saber hacerlo de manera planificada, con un objetivo claro e implementando mecanismos y m\u00e9tricas que permitan evaluar continuamente su impacto. Pero m\u00e1s all\u00e1 de nuestras metas en eficiencia y calidad, es fundamental mantener el foco en las personas. La IA no reemplazar\u00e1 a los desarrolladores, pero puede liberarlos para que hagan lo que mejor saben hacer: crear valor.<br \/>\nEstamos tan solo al inicio de una nueva etapa en la que la inteligencia artificial es un aliado estrat\u00e9gico del talento humano para alcanzar metas m\u00e1s ambiciosas. Y el mayor desaf\u00edo ser\u00e1 c\u00f3mo construir un futuro m\u00e1s productivo y competitivo, pero tambi\u00e9n creativo y humano.<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Arriba, en la foto,<\/em> <em>Alexandra Blanco, MarCom \/ Consultora de Marketing<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La IA no reemplazar\u00e1 a los desarrolladores, pero puede liberarlos para que hagan lo que mejor saben hacer: crear valor &nbsp; Por Alexandra Blanco, MarCom \/ Consultora de Marketing La inteligencia artificial sigue acaparando titulares y la industria tecnol\u00f3gica es, sin ninguna duda, una de las que m\u00e1s noticias y revuelo genera por la transformaci\u00f3n &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/telecomkh.info\/?p=20385\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abEl incierto futuro de la ingenier\u00eda de software \u00bfIA o talento humano?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15,9,67],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20385"}],"collection":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20387,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20385\/revisions\/20387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}