{"id":18883,"date":"2024-10-16T14:01:12","date_gmt":"2024-10-16T13:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18883"},"modified":"2024-10-16T14:02:32","modified_gmt":"2024-10-16T13:02:32","slug":"las-tecnologias-de-ia-y-automatizacion-ayudan-al-sector-industrial-a-responder-a-los-retos-de-escasez-envejecimiento-y-cualificacion-de-la-mano-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18883","title":{"rendered":"Las tecnolog\u00edas de IA ayudan al sector industrial a responder a los retos de cualificaci\u00f3n de la mano de obra"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zebra Technologies Corporation, proveedor l\u00edder de soluciones digitales que permite a las empresas conectar de forma inteligente datos, activos y personas, se\u00f1ala que las soluciones de inteligencia artificial y automatizaci\u00f3n ser\u00e1n claves para hacer frente a los retos de envejecimiento y falta de mano de obra en el sector industrial<\/strong><\/p>\n<p>Un estudio publicado recientemente por la revista The Lancet se\u00f1ala que el 76% de los pa\u00edses del mundo tendr\u00e1 tasas de fertilidad por debajo del nivel de reemplazo de la poblaci\u00f3n en 2050. Y para 2100 se espera que esta cifra aumente hasta el 97%. A este problema habr\u00e1 que a\u00f1adir el que menciona Eurofond relativo al aumento en la esperanza de vida y el retraso de la edad de jubilaci\u00f3n de los europeos.<br \/>\n\u201cTodos estos factores van a tener un claro impacto en la innovaci\u00f3n, la productividad y la capacidad de cubrir puestos cualificados en el sector industrial. De hecho, los datos de un organismo europeo del sector muestran que el 75% de los fabricantes est\u00e1n preocupados por el envejecimiento de la mano de obra\u201d, afirma Stephan Pottel, Manufacturing Lead EMEA de Zebra Technologies. \u201cAtraer y retener a una mano de obra m\u00e1s joven es un problema constante. La edad media del personal ha aumentado y no es raro que los mayores de 40 a\u00f1os constituyan ahora la mayor\u00eda de los empleados del sector\u201d.<br \/>\nLa industria se enfrenta al tsunami del envejecimiento de la mano de obra y al reto de atraer y retener a las nuevas generaciones, a los nativos digitales, que no parecen encontrar interesantes estos puestos de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Tres pilares estrat\u00e9gicos para el sector industrial<\/strong><br \/>\nLos responsables del sector industrial est\u00e1n apostando por la digitalizaci\u00f3n y la automatizaci\u00f3n para cubrir las carencias de mano de obra, formar a los trabajadores m\u00e1s r\u00e1pidamente y poner a su disposici\u00f3n mejores soluciones y dispositivos. La aplicaci\u00f3n de todas estas nuevas tecnolog\u00edas ser\u00e1n claves en tres pilares estrat\u00e9gicos:<br \/>\n<strong>\u2022 La visibilidad en tiempo real del inventario, los activos, los procesos y los empleados.<\/strong> Por ejemplo, un fabricante de autom\u00f3viles ha digitalizado y automatizado todo el seguimiento y la trazabilidad de los veh\u00edculos en su planta mediante un sistema de identificaci\u00f3n por radiofrecuencia (RFID). Gracias a ello ha conseguido una mejora del 50% en la asignaci\u00f3n de recursos y una reducci\u00f3n del 10% en los errores humanos.<br \/>\n<strong>\u2022 La conectividad de los trabajadores de primera l\u00ednea.<\/strong> Todos los trabajadores deben estar bien conectados, para que la informaci\u00f3n pueda llegar a la persona adecuada en el momento oportuno. Una empresa de reciclaje y reventa de autom\u00f3viles, que procesa una media de 70-80 veh\u00edculos al d\u00eda, gestiona alrededor de 2.000 piezas de repuesto y mantiene un stock de aproximadamente 350.000 art\u00edculos, equip\u00f3 a los trabajadores de su planta con ordenadores m\u00f3viles robustos con conectividad Wi-Fi, telef\u00f3nica y capacidades de walkie-talkie. As\u00ed, los operarios de primera l\u00ednea pueden recibir directamente cada pedido con toda la informaci\u00f3n necesaria sobre el producto y, adem\u00e1s, sus dispositivos est\u00e1n conectados a una plataforma de aprendizaje autom\u00e1tico que ofrece m\u00e9tricas de uso y mantenimiento predictivo.<br \/>\n<strong>\u2022 M\u00e1s calidad gracias a la automatizaci\u00f3n y la IA.<\/strong> Estas tecnolog\u00edas mejorar\u00e1n muchos aspectos de la calidad de los productos, la detecci\u00f3n de anomal\u00edas, el transporte de materiales, su seguimiento o localizaci\u00f3n. Por ejemplo, un fabricante de alimentos frescos implant\u00f3 un sistema de picking robotizado por visi\u00f3n artificial que ha reducido en aproximadamente un 75% los costes totales en comparaci\u00f3n con otras opciones m\u00e1s tradicionales. Otra compa\u00f1\u00eda, l\u00edder mundial en maquinaria agr\u00edcola, est\u00e1 utilizando ya las soluciones de visi\u00f3n artificial con capacidades de aprendizaje profundo con una tasa de precisi\u00f3n del 99,5%.<\/p>\n<p><strong>Nuevas herramientas para el trabajo y la tareas del futuro<\/strong><br \/>\nEl sector industrial est\u00e1 equipando a sus ingenieros, t\u00e9cnicos, programadores y cient\u00edficos de datos con nuevas soluciones de automatizaci\u00f3n e IA para que puedan llevar a cabo su trabajo m\u00e1s r\u00e1pido y de forma m\u00e1s eficiente. De hecho, aquellos que dispongan de estas herramientas se diferenciar\u00e1n del resto, ya que tendr\u00e1n los conocimientos y la experiencia necesaria que requieren las plantas de fabricaci\u00f3n.<br \/>\nEntre estas soluciones destacan las de aprendizaje profundo con reconocimiento \u00f3ptico de caracteres, que se han entrenado con miles de im\u00e1genes y no requieren conocimientos t\u00e9cnicos especializados. Otras, sin embargo, funcionan como entornos preparados para que programadores y cient\u00edficos de datos creen sus propias herramientas.<br \/>\nLas tecnolog\u00edas de IA y automatizaci\u00f3n permiten mejorar la productividad laboral y, por tanto, ayudar\u00e1n a hacer frente a la escasez de mano de obra. Un estudio de McKinsey sugiere que casi el 30% del total de horas de trabajo podr\u00eda automatizarse en el transcurso de la pr\u00f3xima d\u00e9cada, lo que conllevar\u00eda un claro aumento de la demanda de mano de obra en disciplinas STEM.<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Arriba, imagen cortes\u00eda de Zebra<\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zebra Technologies Corporation, proveedor l\u00edder de soluciones digitales que permite a las empresas conectar de forma inteligente datos, activos y personas, se\u00f1ala que las soluciones de inteligencia artificial y automatizaci\u00f3n ser\u00e1n claves para hacer frente a los retos de envejecimiento y falta de mano de obra en el sector industrial Un estudio publicado recientemente por &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18883\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abLas tecnolog\u00edas de IA ayudan al sector industrial a responder a los retos de cualificaci\u00f3n de la mano de obra\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18884,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[55],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18883"}],"collection":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18883"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18887,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18883\/revisions\/18887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}