{"id":18114,"date":"2024-07-30T12:29:14","date_gmt":"2024-07-30T11:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18114"},"modified":"2024-07-30T12:29:14","modified_gmt":"2024-07-30T11:29:14","slug":"el-83-de-los-profesionales-del-sector-del-almacenamiento-cree-que-la-implementacion-de-la-tecnologia-ayudaria-a-atraer-y-retener-el-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18114","title":{"rendered":"El 83% de los profesionales del sector del almacenamiento cree que la implementaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda ayudar\u00eda a atraer y retener el talento"},"content":{"rendered":"

Las inversiones necesarias en tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n deben comunicarse ampliamente para cambiar la percepci\u00f3n que se tiene del sector<\/strong><\/p>\n

Zebra Technologies Corporation, proveedor l\u00edder de soluciones digitales que permite a las empresas conectar de forma inteligente datos, activos y personas, ha presentado un nuevo estudio sobre automatizaci\u00f3n, aumento de capacidades y planificaci\u00f3n de personal en los almacenes. Este informe revela los principales retos que afrontan los responsables del almacenamiento a la hora de apostar por la automatizaci\u00f3n y otras inversiones en tecnolog\u00eda.
\nSeg\u00fan el estudio, el 71% de los responsables de los almacenes en Europa (73% en todo el mundo) afirma que necesita la automatizaci\u00f3n para reducir los errores, y el 60% (65% a nivel mundial) mostr\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la necesidad de cumplir con los acuerdos de nivel de servicio. Adem\u00e1s, para el 75% de los encuestados en Europa y el 68% a nivel global, la principal motivaci\u00f3n para adoptar la automatizaci\u00f3n es compensar la escasez de mano de obra.
\nAtraer a trabajadores cualificados (49% en Europa, 55% en todo el mundo), el tiempo de formaci\u00f3n necesario para alcanzar la plena productividad (51% en Europa, 54% en todo el mundo), el absentismo (36% en Europa, 33% en todo el mundo) y la p\u00e9rdida de mano de obra en favor de la competencia (26% en Europa, 30% en todo el mundo) se citaron como los principales retos laborales que tienen que afrontar los responsables de almac\u00e9n.
\n\u00abLos problemas laborales a los que se enfrenta el sector del almacenamiento no van a desaparecer\u00bb, afirma Andre Luecht, Global Transportation and Logistics Lead de Zebra Technologies. \u00abHay una serie de retos que, en cierta medida, no est\u00e1n en manos de los responsables de los almacenes. Entre ellos se encuentran la p\u00e9rdida de empleo y la incertidumbre experimentada durante la pandemia, algunos condicionantes demogr\u00e1ficos marcados por una generaci\u00f3n que envejece y los cambios generacionales que se est\u00e1n experimentando en las preferencias laborales y profesionales.\u00bb
\nNo obstante, los responsables de los almacenes s\u00ed pueden abordar otros temas urgentes, como los de atraer, formar y retener a los trabajadores y ayudarles a ser m\u00e1s eficientes. \u00abEl almacenamiento tiene un reto de percepci\u00f3n p\u00fablica: se ve como un trabajo manual, de ritmo muy alto y con objetivos muy exigentes para poder satisfacer las expectativas de los consumidores en disponibilidad y velocidad en las entregas y las devoluciones\u00bb, a\u00f1ade Luecht. \u00abSin embargo, el 83% de los empleados de este sector en Europa (86% a nivel mundial) cree que la implementaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda ayudar\u00eda a atraer y retener mejor a los trabajadores y el 80% (83% a nivel mundial) dice que se sentir\u00eda m\u00e1s valorado por su empresa si le proporcionara herramientas tecnol\u00f3gicas y de automatizaci\u00f3n para hacer mejor su trabajo.\u00bb
\nEsta opini\u00f3n tambi\u00e9n la comparten los responsables de los almacenes. Un 86% de ellos en Europa (88% a nivel mundial) afirma que la tecnolog\u00eda puede ayudarles a atraer y retener el talento que necesitan. El 54% (56% global) afirma que reducir el tiempo dedicado a tareas innecesarias y mejorar la comodidad de los trabajadores (55% en Europa y 54% en todo el mundo) son algunas de las iniciativas laborales m\u00e1s importantes.
\nEl reto consiste en analizar el tipo y nivel de tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n necesario para atender las necesidades de la empresa y la mano de obra, siempre respetando el presupuesto y en sincron\u00eda con los sistemas tecnol\u00f3gicos heredados y la formaci\u00f3n requerida.
\n\u00abEl informe nos dice adem\u00e1s que, para 2028, los dos escenarios en los que trabajan los responsables de los almacenes son los de tener a la mayor\u00eda de sus trabajadores equipados con dispositivos m\u00f3viles (22% en Europa, 24% en todo el mundo) y que adem\u00e1s colaboren con un cierto grado de automatizaci\u00f3n (21% en Europa, 24% en todo el mundo)\u00bb, afirma Luecht.
\nS\u00f3lo el 17% de los almacenes en Europa (16% en todo el mundo) est\u00e1 trabajando en la automatizaci\u00f3n parcial de sus instalaciones antes de 2028 sin contar con la participaci\u00f3n de sus trabajadores en determinados flujos de trabajo, y s\u00f3lo un 8% (7% en todo el mundo) quiere una automatizaci\u00f3n completa de las instalaciones sin la participaci\u00f3n de sus empleados.<\/p>\n

PRINCIPALES CONCLUSIONES<\/strong>
\n\u2022 El estudio de Zebra sobre Automatizaci\u00f3n, Aumento de Capacidades y Planificaci\u00f3n de personal en los almacenes, revela los principales impulsores de la automatizaci\u00f3n, la contrataci\u00f3n y la retenci\u00f3n de mano de obra.
\n\u2022 Los empleados de almac\u00e9n y los responsables de la toma de decisiones ven la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n como una soluci\u00f3n a algunos de los problemas m\u00e1s urgentes del sector.
\n\u2022 Una vez realizadas las inversiones necesarias en tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n, deben comunicarse ampliamente para cambiar la percepci\u00f3n que se tiene del sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las inversiones necesarias en tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n deben comunicarse ampliamente para cambiar la percepci\u00f3n que se tiene del sector Zebra Technologies Corporation, proveedor l\u00edder de soluciones digitales que permite a las empresas conectar de forma inteligente datos, activos y personas, ha presentado un nuevo estudio sobre automatizaci\u00f3n, aumento de capacidades y planificaci\u00f3n de personal en … <\/p>\n

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