{"id":1803,"date":"2021-05-20T16:19:43","date_gmt":"2021-05-20T15:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=1803"},"modified":"2021-05-20T16:19:43","modified_gmt":"2021-05-20T15:19:43","slug":"sostenibilidad-e-integracion-entre-tecnologia-y-negocio-los-retos-de-presente-que-los-ceos-deben-afrontar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=1803","title":{"rendered":"Sostenibilidad e integraci\u00f3n entre tecnolog\u00eda y negocio, los retos de presente que los CEOs deben afrontar"},"content":{"rendered":"

El papel de los proveedores tecnol\u00f3gicos como facilitadores en la inclusi\u00f3n de soluciones digitales, el uso de herramientas tecnol\u00f3gicas en la industria tur\u00edstica y la gesti\u00f3n del talento de las nuevas generaciones han sido tres de los temas destacados de DES2021<\/strong><\/p>\n

DES – Digital Enterprise Show 2021 ha albergado estos d\u00edas sesiones que analizan los retos y tendencias en transformaci\u00f3n digital. En este sentido, el foro CEO-Leadership Summit ha recogido las impresiones de los principales l\u00edderes y expertos de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s punteras del tejido empresarial nacional e internacional.
\nEntre los participantes, Osmar Polo, Managing Director de T-Systems Iberia, ha destacado el papel de las consultoras tecnol\u00f3gicas como facilitadores en el proceso de integraci\u00f3n de tecnolog\u00eda dentro del modelo de negocios de las empresas: \u201cNosotros trabajamos alrededor de tres pilares fundamentales: la personalizaci\u00f3n de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes, la implementaci\u00f3n de un m\u00e9todo \u00e1gil que responda r\u00e1pidamente a los cambios y la interconectividad entre los equipos y empleados de las organizaciones para que todo funcione correctamente\u201d. Fue durante su ponencia en el Digital Business World Congress de DES2021, donde Polo tambi\u00e9n remarc\u00f3 la importancia de operar bajo un modelo de negocio que sea sostenible y que cumpla con los ODS de Naciones Unidas, as\u00ed como tambi\u00e9n el formar y atraer al talento m\u00e1s joven, el cual est\u00e1 m\u00e1s preparado que nunca para transformar la realidad en la que vivimos.
\nEn esta misma sesi\u00f3n particip\u00f3 Rufino P\u00e9rez, COO & Global Transformation Leader de NH Hoteles, que puso el foco en el sector tur\u00edstico, uno de los m\u00e1s afectados por la crisis de la Covid-19. En su intervenci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que, debido a la pandemia, los ingresos de las empresas tur\u00edsticas han disminuido dr\u00e1sticamente, por lo que se han tenido que buscar soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan el coste de las operaciones, y han encontrado respuesta a trav\u00e9s de la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del sector. Para ello, actualmente algunas de las compa\u00f1\u00edas de la industria tur\u00edstica como, por ejemplo, NH Hoteles, est\u00e1 comenzando a aplicar nuevas f\u00f3rmulas y protocolos para atraer a los clientes de nuevo.
\nPor \u00faltimo, V\u00edctor Magari\u00f1o, Consulting Partner y profesor de ESADE y NYU-Stern, centr\u00f3 su intervenci\u00f3n en la parte de los recursos humanos de las empresas, poniendo el foco en la capacitaci\u00f3n de empleados en nuevas tecnolog\u00edas, con el objetivo de alinear los equipos con los objetivos y misi\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la contrataci\u00f3n de consultores externos independientes puede ayudar a mejorar, de manera objetiva, la toma de decisiones dentro de las organizaciones, entre otros temas.<\/p>\n

Arriba, en la foto, Osmar Polo, Rufino P\u00e9rez y Victor Magari\u00f1o desvelan en DES2021 los retos de presente de los CEOs \/ Imagen cortes\u00eda de DES – Digital Enterprise Show 2021<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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