{"id":18022,"date":"2024-07-23T13:16:36","date_gmt":"2024-07-23T12:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18022"},"modified":"2024-07-23T13:16:36","modified_gmt":"2024-07-23T12:16:36","slug":"el-cluster-gaia-comparte-con-el-consejero-de-industria-los-retos-y-oportunidades-que-afronta-al-sector-vasco-de-tecnologia-y-conocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=18022","title":{"rendered":"El Cl\u00faster GAIA comparte con el Consejero de Industria los retos y oportunidades que afronta al sector vasco de Tecnolog\u00eda y Conocimiento"},"content":{"rendered":"

Los chips y semiconductores, los nuevos servicios y respuestas en ciberseguridad y las soluciones y tecnolog\u00edas qu\u00e1nticas, entre las oportunidades para el crecimiento y competitividad del sector<\/strong><\/p>\n

\u00abValoramos muy positivamente la reuni\u00f3n con Mikel Jauregui que, adem\u00e1s de constituir una primera toma de contacto, nos ha permitido exponerle los principales retos y oportunidades que afrontamos desde el Cl\u00faster GAIA. El encuentro ha sido positivo, sobre todo porque ha quedado patente que consejer\u00eda y cl\u00fasteres coincidimos en que hemos de ser innovadores, disruptivos, creativos y valientes para ser un referente internacional en competencias y practicas en torno a la Transici\u00f3n Digital y Verde\u00bb.
\nSon palabras de Tom\u00e1s Iriondo, director general de GAIA, tras la reuni\u00f3n mantenida ayer con el consejero junto al resto de cl\u00fasteres vascos que integran el Observatorio de Coyuntura Industrial (OCI). Durante el encuentro, explica, desde GAIA se trasladaron al consejero los retos y oportunidades que, en la actualidad, afrontan sus empresas.
\nEntre los principales retos figuran: la transici\u00f3n digital, adaptarse a la nueva econom\u00eda del dato, ser capaces de crear cadenas de oferta en tecnolog\u00edas, atraer a fondos de inversi\u00f3n en Tecnolog\u00eda y, sobre todo, el reskilling y upskilling de los profesionales (aprender y potenciar sus habilidades). A este respecto, Iriondo incide en que \u00abprecisamos de nuevas formas de capacitar y entrenar a las personas sobre conocimientos, competencias y experiencias. Estas nuevas din\u00e1micas facilitar\u00e1n el Upskilling y Reskilling de todas las profesionales\u00bb, subraya.
\nEl director general de GAIA detalla asimismo las oportunidades que se presentan en la actualidad al sector vasco de la tecnolog\u00eda y el conocimiento. Entre ellas: ser competitivos en el sector de los chips y semiconductores; la creaci\u00f3n de estructuras e infraestructuras en torno a la econom\u00eda del dato y la Inteligencia Artificial (IA); la puesta en marcha de nuevos servicios y respuestas en materia de ciberseguridad; el desarrollo de soluciones y tecnolog\u00edas qu\u00e1nticas; as\u00ed como el desarrollo de nuevos modelos de capacitaci\u00f3n y entrenamiento de personas.
\n\u00abAfrontar estas oportunidades y retos va a requerir de una colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada; de proyectos conjuntos y multisectoriales para recorrer juntos el camino de la transici\u00f3n digital y verde, un camino muy amplio y en constante evoluci\u00f3n que nos permitir\u00e1 reforzar una Euskadi competitiva y referente internacional por sus competencias y bien hacer. Encuentros como el mantenido ayer son, sin duda, muy positivos para afrontar este camino de forma conjunta\u00bb, concluye Tom\u00e1s Iriondo.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda del Gobierno Vasco<\/em><\/span><\/p>\n

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