{"id":17592,"date":"2024-06-27T13:07:22","date_gmt":"2024-06-27T12:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=17592"},"modified":"2024-06-27T13:07:22","modified_gmt":"2024-06-27T12:07:22","slug":"siemens-y-la-cam-firman-un-acuerdo-para-impulsar-el-talento-industrial-en-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=17592","title":{"rendered":"Siemens y la CAM firman un acuerdo para impulsar el talento industrial en Madrid"},"content":{"rendered":"

Isabel D\u00edaz Ayuso, presidenta de la CAM, manifest\u00f3 que \u00abeste acuerdo contribuir\u00e1 al desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n, al fortalecimiento del tejido industrial y a la creaci\u00f3n de empleo de calidad\u00bb<\/strong><\/p>\n

Siemens Espa\u00f1a y la Comunidad de Madrid han firmado un Memorando de Entendimiento (MoU, por sus siglas en ingl\u00e9s) que sienta las bases de la futura colaboraci\u00f3n entre ambas instituciones para impulsar la formaci\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas y desarrollar el talento industrial de la regi\u00f3n.
\nLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D\u00edaz Ayuso, y el CEO de Siemens Espa\u00f1a y Siemens Mobility SouthWest Europe, Agust\u00edn Escobar, aprovecharon una visita conjunta a la sede de Siemens AG, en la ciudad alemana de Munich, para rubricar este convenio que establece una serie de actuaciones dirigidas a impulsar las competencias profesionales que, en estos momentos, m\u00e1s demandan las empresas industriales madrile\u00f1as.
\nEl desarrollo de capacitaciones en nuevas tecnolog\u00edas como Inteligencia Artificial (IA), Ciberseguridad, Gemelo Digital, Automatizaci\u00f3n, Fabricaci\u00f3n Aditiva, Edge Computing o Conectividad, ser\u00e1n el objetivo prioritario de este convenio y se articular\u00e1n sistemas para que estas materias puedan ser impartidas por expertos profesionales de Siemens en varios centros formativos adscritos a la Comunidad de Madrid.
\nLa Comunidad persigue, con esta actuaci\u00f3n, avanzar en su Plan de Formaci\u00f3n Industrial para atender la escasez de talento en el sector industrial madrile\u00f1o y reducir as\u00ed la actual falta de profesionales adaptados a las nuevas exigencias t\u00e9cnicas. De esta forma, el gobierno regional trata de apoyar a la industria de alto valor a\u00f1adido que se configura alrededor de sectores clave en plena transformaci\u00f3n por el auge de las nuevas tecnolog\u00edas.
\nEn la actualidad, los ciclos econ\u00f3micos son cada vez m\u00e1s r\u00e1pidos y los desaf\u00edos actuales exigen una nueva mentalidad de crecimiento y mantener la curiosidad y capacidad de aprendizaje de forma permanente. Por ello, es necesario articular programas innovadores de reskilling y upskilling con el objetivo de priorizar la empleabilidad y asegurar, en cada momento, la formaci\u00f3n necesaria. En esa l\u00ednea, la propia Siemens implement\u00f3 a nivel global hace dos a\u00f1os un programa interno, denominado #NextWork, que busca reforzar la empleabilidad y resiliencia de sus profesionales en un entorno de constante cambio y adaptaci\u00f3n.<\/p>\n

Empleo de calidad<\/strong>
\nLa presidenta regional madrile\u00f1a se\u00f1al\u00f3, tras la firma del Memorando, que \u00e9ste servir\u00e1 para \u201cimpulsar el desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n, fortalecer su tejido industrial e impulsar la creaci\u00f3n de empleo de calidad\u201d, factores determinantes para apuntalar un modelo productivo basado en el conocimiento y el talento digital. Este acuerdo se produce, adem\u00e1s, tras los recientes anuncios realizados por varias compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas para llevar a cabo importantes inversiones en nuestro pa\u00eds, alguna de ellas en Madrid.
\nEn este sentido, Siemens se compromete a estudiar la colaboraci\u00f3n con la Comunidad de Madrid en iniciativas destinadas a promover el empleo en el sector industrial, incluyendo programas de pr\u00e1cticas, pasant\u00edas y ferias de empleo. Adem\u00e1s, ambas partes explorar\u00e1n oportunidades para colaborar en proyectos de investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n en \u00e1reas de inter\u00e9s mutuo, como la Industria 4.0, la Inteligencia Artificial, redes, edificios inteligentes, ciberseguridad y sostenibilidad.
\nEl MoU establece una serie de criterios para faciliar la implementaci\u00f3n de diversas modalidades formativas, incluyendo Centros de Formaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de aulas digitales, la donaci\u00f3n de equipos y tecnolog\u00eda de vanguardia o la organizaci\u00f3n de cursos de capacitaci\u00f3n para estudiantes y profesionales. Adem\u00e1s, se potenciar\u00e1 la elecci\u00f3n de candidatos para empresas industriales, a trav\u00e9s del desarrollo de iniciativas como job speed dating, con compromiso de formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n, o la promoci\u00f3n de oportunidades en ferias de empleo o jornadas de puertas abiertas.
\nEsto puede incluir la creaci\u00f3n de empleos directos en \u00e1reas como la fabricaci\u00f3n, la ingenier\u00eda y la gesti\u00f3n, as\u00ed como la generaci\u00f3n de empleos indirectos a trav\u00e9s de la cadena de suministro y los servicios asociados. Siemens tambi\u00e9n podr\u00e1 desarrollar iniciativas de responsabilidad social corporativa, incluyendo programas de voluntariado, proyectos de impacto social y colaboraciones con organizaciones sin \u00e1nimo de lucro.
\nAs\u00edmismo la compa\u00f1\u00eda podr\u00eda contribuir al establecimiento de centros de investigaci\u00f3n y desarrollo en la regi\u00f3n de Madrid para trabajar en proyectos innovadores en digitalizaci\u00f3n, automatizaci\u00f3n o sostenibilidad. Estos centros podr\u00e1n colaborar estrechamente con universidades, centros de investigaci\u00f3n y empresas locales que fomenten la innovaci\u00f3n, la transferencia de conocimiento y el desarrollo tecnol\u00f3gico en Madrid.<\/p>\n

Compromiso con Madrid<\/strong>
\nEl CEO de Siemens Espa\u00f1a y Siemens Mobility SouthWest Europe, Agust\u00edn Escobar, destac\u00f3 que Siemens est\u00e1 comprometida con Espa\u00f1a y con la Comunidad de Madrid desde hace 129 a\u00f1os (abri\u00f3 su primera oficina comercial en la Carrera de San Jer\u00f3nimo en 1895) y enfatiz\u00f3 el valor que tendr\u00e1 este convenio para impulsar \u201cla digitalizaci\u00f3n de sectores clave, como el aeroespacial, defensa, automoci\u00f3n, movilidad, log\u00edstica, data centers, biotecnolog\u00eda, farma, microelectr\u00f3nica y semiconductores, entre otros\u201d.
\nActualmente, gracias al desarrollo del Metaverso Industrial y la IA Generativa, Siemens est\u00e1 aplicando en estos sectores soluciones de \u00faltima generaci\u00f3n para acelerar la innovaci\u00f3n e impulsar la sostenibilidad.
\nEn particular, en la Comunidad de Madrid la compa\u00f1\u00eda ha implementado recientemente su tecnolog\u00eda en varios proyectos estrat\u00e9gicos y est\u00e1 muy centrada en colaborar en otros importantes que van a venir, como Madrid Nuevo Norte, Madrid Content City, la nueva Ciudad de la Justicia, la digitalizaci\u00f3n de las instalaciones del Canal de Isabel II o la ampliaci\u00f3n de la red de Metro. La colaboraci\u00f3n con Metro de Madrid se extiende a lo largo de los \u00faltimos 60 a\u00f1os y, entre los retos m\u00e1s recientes, destaca la renovaci\u00f3n integral del sistema de se\u00f1alizaci\u00f3n y protecci\u00f3n de tren de la L\u00ednea 7\u00aa; la renovaci\u00f3n del sistema de control de tr\u00e1fico centralizado o la extensi\u00f3n de los sistemas de se\u00f1alizaci\u00f3n para el nuevo tramo entre estaci\u00f3n de \u2018Villaverde Alto\u2019 y la nueva estaci\u00f3n de \u2018El Casar\u2019 de la L\u00ednea 3.
\nLa compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n ha estado involucrada en otros proyectos de grandes infraestructuras, soluciones de automatizaci\u00f3n industrial, movilidad y digitalizaci\u00f3n, as\u00ed como en iniciativas de responsabilidad social corporativa o importantes proyectos de innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico en la regi\u00f3n.
\nAdicionalmente, Siemens tiene en Madrid varios centros de investigaci\u00f3n y desarrollo especializados en digitalizaci\u00f3n, industria, energ\u00eda o movilidad y colabora, en muchos casos, con universidades y centros de investigaci\u00f3n regionales para impulsar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Alguno de los m\u00e1s significativos son el Hub de Ciberseguridad, que inaugur\u00f3 hace tres a\u00f1os y que ya cuenta con m\u00e1s de un centenar de empleados que dan soporte a Siemens y algunos de sus clientes en todo el mundo; el Centro Internacional de Se\u00f1alizaci\u00f3n Ferroviaria o el Centro de Competencia Global de Simatic.<\/p>\n

Nueva sede<\/strong>
\nA este compromiso rec\u00edproco se refirieron ambos dirigentes al mencionar el proyecto estrella en el que est\u00e1 embarcada Siemens en la Comunidad de Madrid, como es la construcci\u00f3n, en el distrito de Las Tablas, de su futura nueva sede corporativa. La compa\u00f1\u00eda reforzar\u00e1 su compromiso con la ciudad mediante la creaci\u00f3n de un nuevo campus inteligente que albergar\u00e1 varios miles de empleados en la nueva sede central de la compa\u00f1\u00eda en Espa\u00f1a.
\nEsta nueva sede se convertir\u00e1 en un referente en la ciudad como edificio e infraestructura inteligente, digital y neutra en carbono en operaci\u00f3n, cuya construcci\u00f3n est\u00e1 prevista que finalice en 2028.
\nCon 22.000 metros cuadrados de oficinas, zonas ajardinadas y servicios, el nuevo campus contar\u00e1 con las soluciones digitales m\u00e1s avanzadas para infraestructuras inteligentes, lo que reforzar\u00e1 el compromiso de Siemens con sus objetivos de sostenibilidad y descarbonizaci\u00f3n. A d\u00eda de hoy, el 100% de la energ\u00eda que la compa\u00f1\u00eda consume en sus sedes en Espa\u00f1a es verde (neutra en Scope 1 y 2) y sus edificios tienen categor\u00eda A de eficiencia, adem\u00e1s de contar con el \u2018Sello Compenso\u2019 del Ministerio de Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica. A nivel global, la compa\u00f1\u00eda ha reducido su huella de carbono a la mitad en los seis \u00faltimos a\u00f1os y est\u00e1 en camino de hacer que todas sus emisiones sean neutrales en 2030. De hecho, Siemens fue la primera empresa industrial en comprometerse a conseguir ese objetivo en todo el mundo en el a\u00f1o 2015 y las tecnolog\u00edas que implementa en sus clientes ayudan a descarbonizar sectores que hoy representan casi tres cuartas partes de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero.
\nAdem\u00e1s, la futura sede corporativa combinar\u00e1 un suministro de energ\u00eda respetuoso con el clima, soluciones de movilidad sostenible, una gesti\u00f3n energ\u00e9tica eficiente y un espacio inclusivo con la ciudad sin barreras arquitect\u00f3nicas, por lo que contribuir\u00e1 al desarrollo urban\u00edstico de una zona de especial auge y dinamismo econ\u00f3mico dentro de la ciudad de Madrid en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de Siemens<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Isabel D\u00edaz Ayuso, presidenta de la CAM, manifest\u00f3 que \u00abeste acuerdo contribuir\u00e1 al desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n, al fortalecimiento del tejido industrial y a la creaci\u00f3n de empleo de calidad\u00bb Siemens Espa\u00f1a y la Comunidad de Madrid han firmado un Memorando de Entendimiento (MoU, por sus siglas en ingl\u00e9s) que sienta las bases de … <\/p>\n

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