{"id":16559,"date":"2024-04-23T18:33:39","date_gmt":"2024-04-23T17:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=16559"},"modified":"2024-04-23T18:33:39","modified_gmt":"2024-04-23T17:33:39","slug":"dxc-technology-y-human-age-institute-premian-la-labor-de-los-desarrolladores-de-aplicaciones-accesibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=16559","title":{"rendered":"DXC Technology y Human Age Institute premian la labor de los desarrolladores de aplicaciones accesibles"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los Premios de Accesibilidad tienen por objetivo mejorar el d\u00eda a d\u00eda de las personas con discapacidad a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>DXC Technology, empresa l\u00edder de servicios IT, y Human Age Institute, fundaci\u00f3n impulsada por ManpowerGroup, han celebrado el acto de entrega de la I edici\u00f3n de los Premios Appcesibilidad. Estos galardones est\u00e1n dirigidos a profesionales y estudiantes de cualquier edad con capacidad para dise\u00f1ar aplicaciones tecnol\u00f3gicas que ofrezcan soluciones a problem\u00e1ticas actuales que afectan a personas con cualquier tipo de discapacidad en su entorno dom\u00e9stico, social y\/o formativo.<br \/>\nCon la puesta en marcha de esta iniciativa, DXC y Human Age Institute demuestran su compromiso social con las personas con discapacidad; un trabajo que se ha materializado, a lo largo de los a\u00f1os, en m\u00faltiples acciones y colaboraciones para impulsar la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n.<br \/>\nEl jurado de esta I edici\u00f3n de los Premios de Accesibilidad estuvo formado por representantes de Fundaci\u00f3n Human Age Institute, DXC Technology, Fundaci\u00f3n Am\u00e1s y Experis. Con m\u00e1s de 475 solicitudes de participaci\u00f3n recibidas en esta I edici\u00f3n de los Premios Appcesibilidad, s\u00f3lo 33 han conseguido avanzar a la etapa final de evaluaci\u00f3n.<br \/>\nEl primer premio, dotado con 5.000 euros, fue otorgado a \u00abComuni-Signo\u00bb, un proyecto desarrollado por Ignacio Ben\u00edtez. Su proyecto se centraba en derribar las barreras que experimentan las personas con dificultades auditivas, una App que brinda a estas personas la posibilidad de expresarse y comunicarse de forma efectiva con profesionales y servicios fundamentales mediante videollamadas con int\u00e9rpretes de lengua de signos.<br \/>\nAdem\u00e1s, el jurado otorg\u00f3 el segundo y tercer premio a \u00abHarley\u00bb y \u00abMundo Accessible\u00bb (3.000 y 2.000 euros, respectivamente).<br \/>\n\u00abHarley\u00bb, dise\u00f1ada por Santiago Sim\u00f3n Santos, \u00c1ngel Sim\u00f3n Santos, Victoria Salinas Leonardo y Pascual Ferrer Ot\u00edn, es una soluci\u00f3n que busca acompa\u00f1ar en su d\u00eda a d\u00eda a personas del espectro autista. Utiliza herramientas basadas en inteligencia artificial que ejecutan asistentes digitales virtuales que apoyan a los usuarios y a sus familias en escenarios cotidianos.<br \/>\n\u00abMundo Accessible\u00bb, de Lidia Jim\u00e9nez, es una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica para personas con discapacidad para que tengan un mejor acceso a experiencias culturales y de ocio. Al proporcionarles informaci\u00f3n detallada sobre eventos y lugares, ayudar\u00e1 a mejorar su calidad de vida y a hacer que se sientan incluidos en la sociedad.<br \/>\n\u00abDXC Technology est\u00e1 totalmente comprometida con ser una compa\u00f1\u00eda inclusiva y apoyar a las personas con discapacidad. Nuestro objetivo es impactar positivamente en las vidas de quienes m\u00e1s lo necesitan\u201d, dijo Juan Parra, presidente de DXC Technology Europa. \u201cPremiando proyectos tecnol\u00f3gicos que promuevan la accesibilidad para con estos grupos, no s\u00f3lo estamos innovando, sino tambi\u00e9n construyendo un mundo m\u00e1s inclusivo y equitativo para todos. Esta iniciativa demuestra nuestra determinaci\u00f3n de construir una sociedad y un futuro donde cada individuo tenga la oportunidad de prosperar, independientemente de sus capacidades\u00bb.<br \/>\nPor su parte, la directora de Human Age Institute, Margarita \u00c1lvarez, ha asegurado que la puesta en marcha de esta iniciativa \u201csurgi\u00f3 como respuesta al compromiso de Human Age Institute con colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n. Desde nuestros or\u00edgenes, hemos desarrollado programas para impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad y as\u00ed favorecer su acceso al mundo del empleo y una parte importante de ese proceso es impulsar la accesibilidad en todos los \u00e1mbitos\u201d. Pero adem\u00e1s, ha a\u00f1adido \u00c1lvarez, \u201ctrabajar de la mano de una aliado imprescindible como es DXC Technology nos permite ofrecer a todo ese talento con perfil IT la oportunidad para emprender e impulsar proyectos por un futuro mejor, inclusivo y diverso\u201d.<\/p>\n<p><strong>Unos premios con prop\u00f3sito social<\/strong><br \/>\nTradicionalmente, los espacios y entornos f\u00edsicos se han considerado los principales obst\u00e1culos para la accesibilidad. Sin embargo, con el avance de la digitalizaci\u00f3n, es importante considerar tambi\u00e9n los entornos virtuales y tecnol\u00f3gicos al proporcionar accesibilidad a todos los ciudadanos.<br \/>\nComo parte de los premios, DXC y Fundaci\u00f3n Human Age Institute, con la colaboraci\u00f3n de Fundaci\u00f3n Am\u00e1s y Once, publicaron un informe titulado \u00abLa tecnolog\u00eda al servicio de un colectivo en riesgo de exclusi\u00f3n\u00bb. El informe analiza c\u00f3mo las aplicaciones pueden mejorar la vida cotidiana de las personas con discapacidad, bas\u00e1ndose en los hallazgos de una encuesta realizada al colectivo, y destaca que la tecnolog\u00eda debe ser accesible y utilizable por todos con el fin de reducir la dependencia y aumentar la autonom\u00eda de las personas con discapacidad.<br \/>\nEntre las principales conclusiones de dicho informe destaca el hecho de que el 11% de las personas con discapacidad asegura que la accesibilidad de las aplicaciones es hoy a\u00fan muy limitada. Es por eso que reclaman propuestas inclusivas en aplicaciones relacionadas con el empleo, el ejercicio f\u00edsico, la alimentaci\u00f3n, los tr\u00e1mites legales o financieros, el transporte p\u00fablico o el acceso a lugares p\u00fablicos.<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Arriba, imagen cortes\u00eda de DXC Technology<\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los Premios de Accesibilidad tienen por objetivo mejorar el d\u00eda a d\u00eda de las personas con discapacidad a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda DXC Technology, empresa l\u00edder de servicios IT, y Human Age Institute, fundaci\u00f3n impulsada por ManpowerGroup, han celebrado el acto de entrega de la I edici\u00f3n de los Premios Appcesibilidad. 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