{"id":13590,"date":"2023-09-07T12:29:16","date_gmt":"2023-09-07T11:29:16","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=13590"},"modified":"2023-09-07T12:35:34","modified_gmt":"2023-09-07T11:35:34","slug":"hacia-una-coordinacion-mas-digital-de-la-seguridad-social-la-comision-europea-propone-medidas-para-facilitar-a-los-europeos-vivir-trabajar-y-viajar-fuera-de-su-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=13590","title":{"rendered":"Hacia una coordinaci\u00f3n m\u00e1s digital de la seguridad social: la Comisi\u00f3n Europea propone medidas para facilitar a los europeos vivir, trabajar y viajar fuera de su pa\u00eds"},"content":{"rendered":"

En una Comunicaci\u00f3n espec\u00edfica, la Comisi\u00f3n ha propuesto medidas concretas para seguir digitalizando la coordinaci\u00f3n de los sistemas de seguridad social en Europa. La Comunicaci\u00f3n establece medidas para agilizar y simplificar el acceso a los servicios de seguridad social a trav\u00e9s de las fronteras haciendo pleno uso de las herramientas digitales, lo que reducir\u00e1 la carga administrativa para los ciudadanos y las empresas<\/strong><\/p>\n

De este modo se mejorar\u00e1n los intercambios de informaci\u00f3n entre las instituciones nacionales de seguridad social y se acelerar\u00e1n los procesos de reconocimiento y concesi\u00f3n de prestaciones para quienes opten a ellas a trav\u00e9s de las fronteras. Por consiguiente, los europeos lo tendr\u00e1n m\u00e1s f\u00e1cil para vivir, trabajar y viajar fuera de su pa\u00eds, las empresas se enfrentar\u00e1n a menos dificultades para hacer negocios en otros pa\u00edses de la UE y las administraciones nacionales podr\u00e1n coordinar la seguridad social a trav\u00e9s de las fronteras m\u00e1s f\u00e1cilmente.
\nA pesar de las iniciativas previas para mejorar el flujo transfronterizo de informaci\u00f3n sobre seguridad social, las instituciones nacionales, los proveedores de asistencia sanitaria y las inspecciones de trabajo siguen enfrent\u00e1ndose a obst\u00e1culos para acceder a los datos y compartirlos, debido a la insuficiente interoperabilidad entre los sistemas nacionales. Tambi\u00e9n se incurre en costes, por ejemplo, en la expedici\u00f3n y verificaci\u00f3n de documentos acreditativos.
\nEsta Comunicaci\u00f3n hace balance de los avances logrados hasta la fecha en la digitalizaci\u00f3n de la coordinaci\u00f3n de la seguridad social, presenta las iniciativas en curso en este \u00e1mbito y propone acciones futuras para aprovechar plenamente los beneficios que puede aportar la digitalizaci\u00f3n.
\n\u201cLa posibilidad de vivir, trabajar y estudiar en otros Estados miembros de la UE es un logro clave y una piedra angular del mercado \u00fanico de la Uni\u00f3n. Las normas de la UE garantizan que las personas no salgan perdiendo a la hora de recibir las prestaciones de seguridad social a las que opten y que las empresas puedan trabajar f\u00e1cilmente en otros pa\u00edses. La digitalizaci\u00f3n facilita a los ciudadanos la aplicaci\u00f3n de estas normas, al tiempo que reduce la carga para las empresas y las administraciones.\u201d, manifest\u00f3 Valdis Dombrovskis, vicepresidente ejecutivo responsable de Una Econom\u00eda al Servicio de las Personas.
\nMientras, Nicolas Schmit, comisario responsable de Empleo y Derechos Sociales, dijo que \u201cMillones de personas de la UE viven, trabajan o estudian en otro pa\u00eds de la Uni\u00f3n. La Comunicaci\u00f3n de hoy contribuye a simplificar las vidas de estas personas al facilitar sus interacciones con las autoridades nacionales y proporcionar un acceso m\u00e1s r\u00e1pido a las prestaciones sociales a las que opten desde fuera de su pa\u00eds, como las pensiones o la asistencia sanitaria. Al mismo tiempo, repercutir\u00e1 en las empresas, las autoridades nacionales y las inspecciones de trabajo, que experimentar\u00e1n un enorme ahorro de costes y tiempo, por lo que todas las partes se beneficiar\u00e1n. Hemos puesto en marcha las herramientas; contamos ahora con que los Estados miembros hagan un buen uso de ellas, reduciendo la carga administrativa.\u201d<\/p>\n

Medidas clave propuestas<\/strong>
\nLa Comisi\u00f3n insta a los Estados miembros a:
\n\u2022 Acelerar la aplicaci\u00f3n nacional del intercambio electr\u00f3nico de informaci\u00f3n sobre seguridad social (EESSI) para que sea plenamente operativo a finales de 2024 en toda Europa. El EESSI digitaliza los intercambios entre las instituciones nacionales de seguridad social para abandonar los procedimientos en papel, que requieren mucho tiempo y entra\u00f1an dificultades.
\n\u2022 Realizar m\u00e1s procedimientos de coordinaci\u00f3n de la seguridad social enteramente en l\u00ednea, a fin de facilitar a\u00fan m\u00e1s la movilidad y el trabajo en el extranjero, y garantizar que las personas tengan un acceso r\u00e1pido a las prestaciones a las que opten. Los Estados miembros pueden basarse en el Reglamento sobre la pasarela digital \u00fanica, que prev\u00e9 la plena realizaci\u00f3n en l\u00ednea de algunos procedimientos administrativos importantes para los ciudadanos y las empresas a m\u00e1s tardar el 12 de diciembre de 2023.
\n\u2022 Participar plenamente en las actividades piloto de la tarjeta europea de la seguridad social (ESSPASS), que estudian c\u00f3mo simplificar la expedici\u00f3n y verificaci\u00f3n de los derechos de seguridad social de los ciudadanos a trav\u00e9s de las fronteras.
\n\u2022 Trabajar para introducir carteras de identidad digital de la UE (EUDI), que permitir\u00e1n a los ciudadanos de la Uni\u00f3n llevar versiones digitales de sus documentos acreditativos, como la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), lo que facilitar\u00e1 su verificaci\u00f3n instant\u00e1nea por parte de las instituciones de seguridad social, las inspecciones de trabajo y los proveedores de asistencia sanitaria.<\/p>\n

La Comisi\u00f3n apoyar\u00e1 a los Estados miembros de la UE en la ejecuci\u00f3n de estas acciones proporcionando asistencia t\u00e9cnica a trav\u00e9s del instrumento de apoyo t\u00e9cnico, entre otros medios, y poniendo a su disposici\u00f3n financiaci\u00f3n de la UE, por ejemplo a trav\u00e9s del programa Europa Digital, InvestEU, el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo Social Europeo Plus.
\nLa Autoridad Laboral Europea tambi\u00e9n desempe\u00f1ar\u00e1 un papel activo recogiendo ejemplos de mejores pr\u00e1cticas y facilitando intercambios peri\u00f3dicos entre las autoridades nacionales.<\/p>\n

Siguientes etapas<\/strong>
\nLa Comisi\u00f3n invita al Parlamento Europeo y al Consejo a que respalden el enfoque expuesto en la Comunicaci\u00f3n y pide a los Estados miembros y a todas las partes interesadas que colaboren para poner en marcha sus acciones. La Comisi\u00f3n apoyar\u00e1 y supervisar\u00e1 la ejecuci\u00f3n de la Comunicaci\u00f3n en reuniones anuales con representantes nacionales.
\nAvanzar en la digitalizaci\u00f3n de la coordinaci\u00f3n de la seguridad social tambi\u00e9n es importante en el contexto de las negociaciones en curso de los colegisladores en torno a la revisi\u00f3n de las normas de coordinaci\u00f3n de la seguridad social de la UE. La Comisi\u00f3n pide al Parlamento Europeo y al Consejo que alcancen r\u00e1pidamente un acuerdo sobre la revisi\u00f3n y que modernicen este marco jur\u00eddico, y seguir\u00e1 apoyando a los colegisladores para alcanzar este objetivo.<\/p>\n

Contexto<\/strong>
\nLos ciudadanos de la UE tienen derecho a viajar, trabajar y vivir en otro pa\u00eds de la UE. En 2021, 16 millones de personas de la UE, el Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE), la Asociaci\u00f3n Europea de Libre Comercio (AELC) y Suiza viv\u00edan o trabajaban en otro pa\u00eds de la UE, el EEE\/AELC y Suiza. Las normas de la UE [Reglamento (CE) n.\u00ba 883\/2004 y Reglamento (CE) n.\u00ba 987\/2009 sobre su aplicaci\u00f3n] protegen los derechos de seguridad social de las personas que se desplazan dentro de Europa, por ejemplo en lo que respecta a la asistencia sanitaria, las prestaciones familiares y las pensiones, y garantizan que puedan acceder a las prestaciones a las que opten con la mayor celeridad posible en toda la UE.
\nEn 2021, alrededor de 235 millones de personas en Europa dispon\u00edan de una Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), que permite recibir la asistencia m\u00e9dica necesaria en caso de imprevistos en el extranjero. Asimismo, se abonaron 6 millones de pensiones a pensionistas residentes en un pa\u00eds distinto al propio. Adem\u00e1s, las administraciones nacionales recibieron 3,6 millones de solicitudes para acreditar la cobertura de la seguridad social en situaciones transfronterizas.
\nGracias al sistema de intercambio electr\u00f3nico de informaci\u00f3n sobre seguridad social (EESSI), las instituciones de seguridad social de los Estados miembros han tratado de forma m\u00e1s r\u00e1pida y segura 16,5 millones de casos de seguridad social de personas que viajan, viven, estudian o trabajan en otro pa\u00eds de la UE desde 2019. Cada mes se intercambian 2,5 millones de mensajes electr\u00f3nicos.
\nEn la actualidad, las instituciones de doce Estados miembros est\u00e1n participando en un programa piloto de la ESSPASS para expedir y verificar digitalmente los derechos de seguridad social de los ciudadanos a trav\u00e9s de las fronteras, como el documento port\u00e1til A1, con fines laborales, y la TSE, en el \u00e1mbito de la asistencia sanitaria.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de la Comisi\u00f3n Europea<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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