{"id":13119,"date":"2023-07-27T11:50:57","date_gmt":"2023-07-27T10:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=13119"},"modified":"2023-07-27T11:50:57","modified_gmt":"2023-07-27T10:50:57","slug":"cual-es-el-perfil-de-la-mujer-fintech-en-espana-39-anos-procedente-del-sector-financiero-tradicional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=13119","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el perfil de la mujer FinTech en Espa\u00f1a? 39 a\u00f1os, procedente del sector financiero tradicional"},"content":{"rendered":"

Este es el perfil que traza la V edici\u00f3n del Informe FinTech Women Network, elaborado por la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de FinTech e InsurTech (AEFI)<\/strong><\/p>\n

El ecosistema FinTech es considerado como uno de los sectores m\u00e1s conciliadores, paritarios y justos en los que desarrollar la carrera profesional dentro de la industria financiera, debido a que las pol\u00edticas de RRHH forman parte de su ADN desde su creaci\u00f3n y no es necesario aplicarlas porque lo tienen interiorizado. En esta l\u00ednea, el informe de AEFI revela que casi el 70% de las FinTech considera que el ecosistema es mucho m\u00e1s conciliador que los sectores tradicionales. Asimismo, la mayor\u00eda de las mujeres del sector FinTech (67%) considera que ha tenido las mismas oportunidades laborales que un hombre, aunque casi tres de cada diez mujeres del ecosistema tienen el convencimiento de que han tenido que esforzarse m\u00e1s que un hombre para alcanzar su puesto actual, lo que demuestra que a\u00fan queda camino por recorrer para desterrar esas diferencias y que la meritocracia no distinga entre hombres y mujeres.
\nLeyre Celdr\u00e1n, Business Manager Director de AEFI, explica que \u201cel sector financiero, por lo general, ha sido un mundo tradicionalmente dominado por los hombres, aunque ciertos h\u00e1bitos han ido cambiando a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os. Las startups y compa\u00f1\u00edas del ecosistema Fintech e InsurTech, con una ADN tecnol\u00f3gico e innovador muy fuerte, se convierten en un catalizador perfecto para que el talento femenino en el sector financiero sea cada vez m\u00e1s relevante, apostando por la val\u00eda de las personas, sin prejuicio de su g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n

Ca\u00edda del emprendimiento femenino<\/strong>
\nPese a estos datos, en su mayor\u00eda positivos, todav\u00eda hay margen para la mejora. El mismo informe de AEFI tambi\u00e9n revela que uno de los puntos cr\u00edticos es que el emprendimiento femenino disminuye a\u00f1o a a\u00f1o y cada vez son menos las mujeres que se arriesgan a emprender. Entre 2018 y 2022, el porcentaje de mujeres emprendedoras en el sector FinTech ha descendido del 12% al 4%. La asociaci\u00f3n concluye que, cuando la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica no es favorable, las mujeres son m\u00e1s proclives a echarse los problemas a la espalda y renunciar a determinados \u00e1mbitos profesionales. El otro factor negativo determinante es la tendencia de las mujeres a autoimponerse techos que les obligan a hacer un esfuerzo extra para romperlos, en parte por un nivel de autoexigencia que suele ser muy elevado, adem\u00e1s de la aversi\u00f3n al riesgo.<\/p>\n

FinTech Women Mentoring, una iniciativa consolidada<\/strong>
\nLa involucraci\u00f3n de la AEFI con el emprendimiento femenino se constata con el lanzamiento y consolidaci\u00f3n del programa FinTech Women Mentoring, que naci\u00f3 en 2021 con el objetivo de dar visibilidad al ecosistema Fintech como uno de los sectores m\u00e1s igualitarios, paritarios y responsables donde desarrollarse como profesional de la industria financiera. La necesidad de crear entornos favorables a la creaci\u00f3n y desarrollo de nuevas empresas FinTech empuj\u00f3 a AEFI a poner en marcha este programa para prestar ayuda, compartir conocimiento y difundir el esp\u00edritu FinTech entre los proyectos innovadores liderados por mujeres, a la vez que fomentar la aceleraci\u00f3n de nuevas empresas tecnol\u00f3gicas, lideradas por mujeres, en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

Arriba, foto de Christina Morillo en pexels<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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