{"id":12592,"date":"2023-06-26T13:10:55","date_gmt":"2023-06-26T12:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=12592"},"modified":"2023-06-26T13:10:55","modified_gmt":"2023-06-26T12:10:55","slug":"nueve-de-cada-diez-desarrolladores-estan-al-limite-de-su-capacidad-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=12592","title":{"rendered":"Nueve de cada diez desarrolladores est\u00e1n al l\u00edmite de su capacidad de trabajo"},"content":{"rendered":"

La automatizaci\u00f3n y las capacidades de consulta basadas en SQL encabezan sus listas de deseos de productividad<\/strong><\/p>\n

Couchbase, proveedor l\u00edder de bases de datos modernas para aplicaciones empresariales, ha presentado los resultados de una nueva investigaci\u00f3n que examina las tendencias, desaf\u00edos y oportunidades que los desarrolladores que trabajan con bases de datos est\u00e1n experimentando en sus respectivos roles. La encuesta, realizada en abril de 2023 a profesionales y directivos de nivel C ubicados en EE. UU., revel\u00f3 que 9 de cada 10 desarrolladores est\u00e1n al l\u00edmite en su capacidad de trabajo o por encima de ella.
\nPara hacer frente a los retos que los desarrolladores est\u00e1n experimentando en sus funciones, los resultados de la encuesta revelan que muchos apuntan a la automatizaci\u00f3n junto con las herramientas de bases de datos basadas en SQL como las dos principales formas de aumentar su productividad. Adem\u00e1s, a medida que el panorama laboral contin\u00faa evolucionan a un ritmo fren\u00e9tico como consecuencia de la innovaci\u00f3n digital, la mayor\u00eda de los directivos encuestados (86%) indicaron que actualmente se enfrentan a retos a la hora de contratar desarrolladores con las habilidades adecuadas.
\nCon tantos desarrolladores desbordados, s\u00f3lo el 5,1% respondi\u00f3 que tiene capacidad para asumir m\u00e1s proyectos. A medida que aumenta la carga de trabajo general de los desarrolladores, \u00e9stos tambi\u00e9n asumen m\u00e1s tareas fuera de su \u00e1mbito normal. En concreto, cuando se pregunt\u00f3 a los desarrolladores si sus responsabilidades se hab\u00edan visto afectadas en los \u00faltimos 12 meses, 3 de cada 4 respondieron que a veces o constantemente asumen responsabilidades fuera de su descripci\u00f3n de trabajo. De los desarrolladores que han visto incrementada su carga de trabajo, m\u00e1s de la mitad (54,1%) sufren un aumento del estr\u00e9s, el 43,8% se sienten abrumados, el 40,2% se sienten agotados y el 31,3% expresan una falta de equilibrio entre la vida laboral y personal.<\/p>\n

Entre las conclusiones clave de la investigaci\u00f3n destacan:
\n\u2022 La mayor\u00eda de los encuestados (87,2%) sigue utilizando bases de datos relacionales heredadas como base de datos principal para crear aplicaciones, y buscan activamente m\u00e1s flexibilidad y agilidad. Los factores que, seg\u00fan los desarrolladores, les influir\u00edan a la hora de explorar bases de datos no relacionales (por ejemplo, NoSQL) son la velocidad, la flexibilidad, la seguridad, la escalabilidad y el ahorro de costes.
\n\u2022 En el pr\u00f3ximo a\u00f1o, los desarrolladores pretenden priorizar el aumento de la escalabilidad, la reducci\u00f3n de costes y el mantenimiento del cumplimiento de la gobernanza de datos para su infraestructura de bases de datos.
\n\u2022 Los principales retos internos a los que se enfrentan los equipos de desarrolladores incluyen la escasez de talentos, la necesidad de solicitar acceso a datos u otros sistemas y el cumplimiento de unos requisitos de conformidad cada vez mayores.
\n\u2022 Los responsables de contrataci\u00f3n afirman que las tres principales competencias t\u00e9cnicas necesarias para crear aplicaciones modernas son las tecnolog\u00edas basadas en la nube, SQL y la experiencia trabajando con compa\u00f1eros de equipo durante todo el ciclo de vida de los datos.
\n\u2022 Las empresas est\u00e1n abordando la brecha de experiencia de los desarrolladores ofreciendo programas de tutor\u00eda y formaci\u00f3n, con un 71,6% de los encuestados que afirman que sus empresas ofrecen este tipo de oportunidades. A la hora de buscar un nuevo empleo, los desarrolladores consideran prioritarios estos tres factores: conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, retribuci\u00f3n y cultura de la empresa.<\/p>\n

\u00abA medida que el ritmo de la innovaci\u00f3n digital contin\u00faa aceler\u00e1ndose, no es de extra\u00f1ar que los desarrolladores quieran m\u00e1s automatizaci\u00f3n y herramientas familiares y f\u00e1ciles de aprender que les ayuden a mantener el ritmo de sus flujos de trabajo diarios\u00bb, afirma Perry Krug, responsable de experiencia del desarrollador en Couchbase. \u00abAutomatizar tareas repetitivas y de menor valor libera la disponibilidad de los desarrolladores para redirigir su tiempo y talento a proyectos de mayor valor como la creaci\u00f3n de aplicaciones cr\u00edticas para el negocio. Por ello, en Couchbase tambi\u00e9n hemos comprobado de primera mano el inmenso beneficio de proporcionar a los desarrolladores herramientas que aprovechan el lenguaje de consulta SQL++\u201d.<\/p>\n

Arriba, en la foto, Perry Krug, responsable de experiencia del desarrollador en Couchbase \/ Imagen cortes\u00eda de Couchbase<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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