{"id":10517,"date":"2023-01-26T14:37:41","date_gmt":"2023-01-26T13:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10517"},"modified":"2023-01-26T14:37:41","modified_gmt":"2023-01-26T13:37:41","slug":"la-mayoria-de-las-empresas-de-servicios-tic-en-espana-espera-aumentar-su-plantilla-durante-el-primer-trimestre-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10517","title":{"rendered":"La mayor\u00eda de las empresas de servicios TIC en Espa\u00f1a espera aumentar su plantilla durante el primer trimestre de 2023"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pese a la creciente incertidumbre econ\u00f3mica, el sector de servicios digitales en Espa\u00f1a mejora su indicador de clima de empleabilidad, que pasa de los +39,1 puntos de la anterior entrega a los +45,5 puntos, superando la media europea de +31,2 puntos<\/strong><\/p>\n<p>El contexto econ\u00f3mico global apunta a una creciente incertidumbre, con las tres principales econom\u00edas mundiales (EE. UU, UE y China) en un proceso de desaceleraci\u00f3n y el FMI pronosticando que una tercera parte de la econom\u00eda mundial entrar\u00e1 en recesi\u00f3n este a\u00f1o. Esta incertidumbre se ha notado especialmente en la empleabilidad de las grandes empresas IT, que ya acumulan m\u00e1s de 100.000 despidos desde el a\u00f1o 2021. Pese a ello, el sector de servicios digitales en Espa\u00f1a sigue demostrando fortaleza y buenas perspectivas a corto plazo en lo que se refiere a su empleabilidad. Tal es as\u00ed que el 72,8% de las empresas de servicios TIC espa\u00f1olas espera aumentar su plantilla durante el primer trimestre de 2023.<br \/>\nEsta es una de las principales conclusiones del bar\u00f3metro mensual TIC Monitor, elaborado conjuntamente por VASS y el Centro de Predicci\u00f3n Econ\u00f3mica CEPREDE. Un informe que en su primera entrega del a\u00f1o 2023 destaca especialmente el crecimiento en el indicador del clima de empleabilidad desde los +39,1 puntos cosechados en la anterior entrega a los +45,5 puntos de esta edici\u00f3n. Lo mismo sucede a escala europea, aunque las expectativas de toda la UE son m\u00e1s bajas que en el caso de Espa\u00f1a, alcanzando un clima de empleabilidad de +31,2 puntos.<br \/>\nLas buenas perspectivas de empleo por parte de los empresarios espa\u00f1oles se fundamentan en el buen ritmo de contrataci\u00f3n que llevan acumulado.. As\u00ed, entre octubre de 2021 y octubre de 2022, las empresas aseguran haber registrado un incremento interanual del 7,8% en su demanda de talento especializado.<br \/>\n\u201cEl a\u00f1o 2022 termina con unos resultados brillantes para la empleabilidad del sector de servicios digitales. En t\u00e9rminos de afiliados a la Seguridad Social, este tipo de empresas registraron en diciembre del a\u00f1o pasado una afiliaci\u00f3n de 439 mil empleados, lo que implica la creaci\u00f3n de 45.345 nuevos puestos de trabajo respecto a diciembre de 2021, que es el el mayor incremento desde que existen registros, superando los resultados de 2018, 2019 o 2021\u201d, valora Antonio Rueda, director de VASS Research y responsable de TIC Monitor.<\/p>\n<p><strong>Moderaci\u00f3n en el ritmo y en las previsiones de negocio<\/strong><br \/>\nPese a que las cifras de empleabilidad y contrataci\u00f3n siguen siendo positivas, tanto en las expectativas como en evoluci\u00f3n reciente, los empresarios del sector TIC moderan ligeramente su optimismo a la hora de proyectar la facturaci\u00f3n y crecimiento de negocio a corto plazo, principalmente debido a los efectos de la incertidumbre econ\u00f3mica en sus mercados.<br \/>\nDe esta forma, la nueva edici\u00f3n de TIC Monitor revela que casi el 71% de los empresarios espera un crecimiento de la actividad en los pr\u00f3ximos tres meses, situando el indicador de clima de negocio en los +41,8 puntos (en una escala -100\/+100) y registrando 15 puntos menos respecto a la pasada edici\u00f3n. Pese a esta moderaci\u00f3n en las expectativas Espa\u00f1a se mantiene muy por encima del promedio de la Uni\u00f3n Europea (+23,8 puntos).<br \/>\nLa moderaci\u00f3n en estas previsiones se debe, principalmente, a una reducci\u00f3n en la cifra de negocios en octubre de 2022 por parte de las empresas TIC en Espa\u00f1a. Este sector registr\u00f3 un crecimiento interanual del +14,3% en la cifra de negocios en ese mes, lo que implica una reducci\u00f3n de m\u00e1s de cinco puntos porcentuales respecto a la anterior entrega de TIC Monitor. Este crecimiento promedio se sit\u00faa en el +17,9% si se habla de los 10 primeros meses del a\u00f1o, y en el +14,6% si se descuenta el efecto de la inflaci\u00f3n.<br \/>\n\u201cTendremos que seguir de cerca la evoluci\u00f3n de los riesgos que acechan al sector tecnol\u00f3gico durante el 2023. Pero como gran ventaja contamos con la fuerza de la transformaci\u00f3n digital, necesaria en muchas compa\u00f1\u00edas como palanca de supervivencia empresarial, lo que es garant\u00eda de que las empresas de servicios digitales en Espa\u00f1a seguir\u00e1n funcionando a buen ritmo\u201d, afirma Antonio Rueda.<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><em>Arriba, foto de Campaign Creators en unsplash<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pese a la creciente incertidumbre econ\u00f3mica, el sector de servicios digitales en Espa\u00f1a mejora su indicador de clima de empleabilidad, que pasa de los +39,1 puntos de la anterior entrega a los +45,5 puntos, superando la media europea de +31,2 puntos El contexto econ\u00f3mico global apunta a una creciente incertidumbre, con las tres principales econom\u00edas &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10517\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abLa mayor\u00eda de las empresas de servicios TIC en Espa\u00f1a espera aumentar su plantilla durante el primer trimestre de 2023\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10518,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[13],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10517"}],"collection":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10519,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10517\/revisions\/10519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/telecomkh.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}