{"id":10356,"date":"2023-01-18T15:58:58","date_gmt":"2023-01-18T14:58:58","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10356"},"modified":"2023-01-18T15:58:58","modified_gmt":"2023-01-18T14:58:58","slug":"predicciones-para-2023-de-dynabook-tecnologias-y-soluciones-que-cobraran-fuerza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10356","title":{"rendered":"Predicciones para 2023 de Dynabook: tecnolog\u00edas y soluciones que cobrar\u00e1n fuerza"},"content":{"rendered":"

Dadas las continuas dificultades derivadas de la pandemia, la situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica y el aumento de los precios de la energ\u00eda, predecir lo que deparar\u00e1 el 2023 no es una tarea sencilla. Sin embargo, aunque el estado actual del mercado tecnol\u00f3gico sigue siendo incierto, en algunos sectores las empresas siguen necesitando realizar inversiones tecnol\u00f3gicas para garantizar el crecimiento, el \u00e9xito y la resistencia<\/strong><\/p>\n

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Por Dynabook<\/em><\/span><\/p>\n

Para ello Dynabook, fabricante japon\u00e9s con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de experiencia, ha hecho algunas predicciones sobre qu\u00e9 tecnolog\u00edas y soluciones cobrar\u00e1n fuerza en 2023.<\/p>\n

Actualizar los dispositivos antiguos ser\u00e1 decisivo para el ahorro de energ\u00eda<\/strong>
\nLa sostenibilidad ha surgido como una de las principales tendencias para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Aunque se ha hablado de este tema durante muchos a\u00f1os, la necesidad de pr\u00e1cticas sostenibles se est\u00e1 posicionando como una prioridad en la agenda empresarial, ya que las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) son cada vez m\u00e1s importantes, especialmente con el reciente aumento de los precios de la energ\u00eda que afecta a las empresas de todos los sectores. A medida que nos adentramos en 2023, las empresas tratar\u00e1n de tomar decisiones m\u00e1s sostenibles. Un \u00e1rea en la que es probable que se preste atenci\u00f3n es la actualizaci\u00f3n de las \u00faltimas tecnolog\u00edas con el fin de ahorrar energ\u00eda y ser m\u00e1s respetuosos con el medio ambiente.
\nNuestro estudio revel\u00f3 que el 64% de las peque\u00f1as y medianas empresas (pymes) europeas consideran que las decisiones de compra en torno a los port\u00e1tiles son m\u00e1s importantes ahora que antes de la pandemia, y que el trabajo h\u00edbrido sigue siendo la norma para muchos. Como los dispositivos m\u00e1s antiguos tienden a degradar la vida de la bater\u00eda de los port\u00e1tiles, esto ha llevado a los usuarios a utilizar con m\u00e1s frecuencia la energ\u00eda para alimentar sus herramientas. Esto, combinado con el aumento de los costes de la energ\u00eda, significa que las empresas tendr\u00e1n que actualizarse con nuevas tecnolog\u00edas que puedan proporcionar un mejor rendimiento de la bater\u00eda. Adem\u00e1s, dado que los objetivos de sostenibilidad m\u00e1s amplios se est\u00e1n convirtiendo en el centro de atenci\u00f3n de muchas empresas, la tecnolog\u00eda con menor impacto medioambiental y social tambi\u00e9n ser\u00e1 un \u00e1rea que algunos empezar\u00e1n a considerar para las nuevas compras.
\nAunque la sustituci\u00f3n de los dispositivos es fundamental para el crecimiento y la capacidad de recuperaci\u00f3n de las empresas, estas tambi\u00e9n deber\u00e1n tener una mentalidad m\u00e1s \u00e9tica a la hora de deshacerse de los dispositivos antiguos mediante iniciativas como la reventa y el reciclaje, lo que en \u00faltima instancia reducir\u00e1 su huella de carbono.<\/p>\n

Ofrecer m\u00e1s iniciativas para hacer frente a la escasez de competencias digitales<\/strong>
\nUna forma rentable de encontrar nuevos talentos en el sector tecnol\u00f3gico es invertir m\u00e1s en programas de formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de competencias digitales. Tanto si las nuevas contrataciones proceden directamente de la universidad, como de programas de aprendizaje, de contrataci\u00f3n de graduados o de personas que cambian de carrera, las empresas que ofrezcan los programas de formaci\u00f3n pertinentes podr\u00e1n formar y capacitar a los empleados para que adquieran el conjunto de habilidades que necesitan.
\nOtra forma de sortear la escasez de competencias es permitir que los empleados altamente cualificados desempe\u00f1en un papel central en la gesti\u00f3n y el apoyo al personal cuando se trabaja a distancia. Dado que la comunicaci\u00f3n cara a cara provoca un fuerte sentimiento de compromiso por parte de los empleados, las empresas que implementan un modelo de trabajo h\u00edbrido exitoso y a medida pueden mejorar el conjunto de habilidades de su equipo mediante el uso de soluciones basadas en la nube.
\nCon la tecnolog\u00eda y los modelos de negocio en constante evoluci\u00f3n, en 2023 las empresas necesitar\u00e1n implementar cada vez m\u00e1s programas de formaci\u00f3n y de graduados para mejorar las habilidades de los futuros empleados y prepararlos para el mundo digital h\u00edbrido.<\/p>\n

La seguridad seguir\u00e1 siendo la prioridad del trabajo h\u00edbrido<\/strong>
\nEl trabajo h\u00edbrido ha presentado una serie de beneficios para las empresas y los empleados. Sin embargo, tambi\u00e9n han surgido niveles de riesgo para la seguridad de los datos significativamente m\u00e1s altos, por lo que la seguridad debe seguir siendo primordial y estar a la vanguardia de las estrategias empresariales en todos los sectores.
\nMientras que las grandes organizaciones se esfuerzan por aumentar sus medidas de seguridad, nuestra investigaci\u00f3n revel\u00f3 que solo el 46% de las pymes europeas consideran que mejorar su infraestructura de ciberseguridad es una prioridad de inversi\u00f3n para los pr\u00f3ximos 12 meses. Sin embargo, esto sigue dejando un gran porcentaje de empresas que no centran sus esfuerzos en la seguridad y demuestra que no se est\u00e1 haciendo lo suficiente en todo el sector para prevenir los ciberataques a los datos sensibles de la empresa.
\nEn 2023, las pymes deben hacer de esto un punto central de sus estrategias y tratar de reforzar las medidas de seguridad, asegur\u00e1ndose de que los trabajadores remotos utilizan soluciones basadas en la nube para guardar los datos. Proporcionar a los empleados dispositivos seguros que incluyan funciones como la autenticaci\u00f3n de dos factores y Windows 11 tambi\u00e9n puede ayudar a mitigar el riesgo.<\/p>\n

Los problemas de la cadena de suministro contin\u00faan, pero se reducir\u00e1n<\/strong>
\nLos retos de la cadena de suministro contin\u00faan tras la pandemia, y seguir\u00e1n haci\u00e9ndolo el a\u00f1o que viene: casi una cuarta parte (23%) de las empresas prev\u00e9 que esto sea un reto continuo hasta al menos el pr\u00f3ximo verano. A esto tampoco han contribuido los recientes problemas econ\u00f3micos mundiales, que han provocado en \u00faltima instancia un descenso de los env\u00edos de dispositivos tecnol\u00f3gicos en toda Europa.
\nSin embargo, se ve luz al final del t\u00fanel, y a medida que las cadenas de suministro comienzan a estabilizarse, el mercado podr\u00e1 cambiar para que la oferta se mantenga al ritmo de la demanda y volver a una cierta normalidad en la entrega dentro de los plazos previstos, facilitando toda la cadena de suministro de dispositivos tecnol\u00f3gicos. Tambi\u00e9n es probable que veamos a m\u00e1s organizaciones abriendo nuevas y accesibles instalaciones de fabricaci\u00f3n en distintos lugares para aumentar la producci\u00f3n y evitar que los problemas globales les afecten de nuevo de forma tan devastadora.<\/p>\n

Tecnolog\u00edas para impulsar la productividad de los empleados de las pymes<\/strong>
\nSeg\u00fan nuestro estudio, el 19% de las pymes europeas se\u00f1alaron la productividad de los empleados como su principal preocupaci\u00f3n, por lo que es importante que las empresas estudien c\u00f3mo abordar y apoyar a los empleados para evitarlo. Para cualquier empresa, especialmente las pymes, cualquier p\u00e9rdida de productividad puede resultar costosa.
\nPara superar los obst\u00e1culos a la productividad, las pymes deber\u00e1n buscar tecnolog\u00edas como dispositivos, herramientas de comunicaci\u00f3n seguras y accesorios para dispositivos en su intento de mejorar la productividad y volver a involucrar a su personal en remoto. Para facilitar esto, en 2023 es probable que veamos que los presupuestos de TI se vuelvan a priorizar hacia soluciones tecnol\u00f3gicas m\u00e1s fiables y un mayor soporte de TI, para que los empleados se sientan respaldados, independientemente del lugar desde el que trabajen.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n<\/strong>
\nLa situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica, unida a la actual crisis energ\u00e9tica mundial, ha provocado un efecto domin\u00f3 en casi todos los sectores este \u00faltimo a\u00f1o. A medida que nos adentramos en 2023, y las empresas buscan establecerse en este paisaje h\u00edbrido que cambia constantemente, es vital que las empresas sigan dando prioridad a sus presupuestos de TI para asegurarse de que est\u00e1n preparadas para prosperar.<\/p>\n

Arriba, imagen cortes\u00eda de Dynabook<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dadas las continuas dificultades derivadas de la pandemia, la situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica y el aumento de los precios de la energ\u00eda, predecir lo que deparar\u00e1 el 2023 no es una tarea sencilla. Sin embargo, aunque el estado actual del mercado tecnol\u00f3gico sigue siendo incierto, en algunos sectores las empresas siguen necesitando realizar inversiones tecnol\u00f3gicas para garantizar … <\/p>\n

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