{"id":10081,"date":"2023-01-04T11:18:11","date_gmt":"2023-01-04T10:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10081"},"modified":"2023-01-04T11:18:11","modified_gmt":"2023-01-04T10:18:11","slug":"dxc-technology-identifica-cinco-escenarios-en-los-que-el-metaverso-transformara-nuestras-vidas-y-negocios-en-los-proximos-cinco-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/telecomkh.info\/?p=10081","title":{"rendered":"DXC Technology identifica cinco escenarios en los que el metaverso transformar\u00e1 nuestras vidas y negocios en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

Tendencias tecnol\u00f3gicas inmersivas que revolucionar\u00e1n la vida cotidiana<\/strong><\/p>\n

DXC Technology, empresa l\u00edder mundial de servicios tecnol\u00f3gicos incluida en la lista Fortune 500, ha desvelado cinco escenarios en los que el metaverso impactar\u00e1 en nuestra vida cotidiana y en los negocios en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os.<\/p>\n

1. La colaboraci\u00f3n en el lugar de trabajo nunca volver\u00e1 a ser lo mismo<\/strong>
\nEn todo el mundo, el metaverso formar\u00e1 parte del trabajo diario de millones de empleados. En lugar de mirar un conjunto de caras bidimensionales en una pantalla de videoconferencia, los asistentes podr\u00e1n elegir su asiento en una mesa virtual, salir de la sala para un descanso e incluso dar un paseo virtual con su jefe.
\nPara acelerar los beneficios, muchas empresas est\u00e1n combinando las videoconferencias tradicionales con tecnolog\u00edas de colaboraci\u00f3n inmersiva. En DXC ya se ha comprobado el impacto positivo de su propio mundo virtual privado, con mayores niveles de productividad, compromiso y creatividad entre sus empleados.
\n\u00abLas experiencias basadas en el metaverso est\u00e1n ayudando a los empleados a concentrarse mejor y retener m\u00e1s informaci\u00f3n. Los mundos virtuales pueden ayudarnos a salir de la rutina de las videoconferencias y abrir la puerta a una mayor colaboraci\u00f3n e innovaci\u00f3n\u00bb, afirma Nathalie Vancluysen, responsable de Realidad Extendida de DXC Technology.<\/p>\n

2. Los eventos profesionales a gran escala ser\u00e1n virtuales<\/strong>
\nEl metaverso es un lugar donde miles de avatares de todo el mundo pueden reunirse para interactuar, conocerse y llegar a acuerdos. Controlados por las personas desde la comodidad del lugar que elijan, los avatares 3D personalizados pueden moverse libremente por un espacio casi infinito y teletransportarse de un lugar a otro de forma instant\u00e1nea. En el futuro, cada vez m\u00e1s eventos a gran escala, como conferencias, exposiciones y cumbres, se celebrar\u00e1n en mundos virtuales, lo que permitir\u00e1 mayores oportunidades de colaboraci\u00f3n a escala mundial y reducir\u00e1 el tiempo, los recursos y la huella de carbono de los desplazamientos.<\/p>\n

3. Los grupos de m\u00fasica, los DJs, los clubes deportivos y las citas pasar\u00e1n al metaverso<\/strong>
\nCada vez m\u00e1s personas y organizaciones de la industria musical y deportiva animan a los aficionados a unirse a ellos desde asientos virtuales en recintos virtuales, llevando la emoci\u00f3n de los conciertos y partidos al hogar del espectador. Adem\u00e1s, algunas aplicaciones de citas como Nevermet y Flirtual ya ofrecen servicios en el metaverso. En los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, habr\u00e1 una mayor oferta de actividades interactivas y con una experiencia \u201cenvolvente\u201d a trav\u00e9s de avatares digitales.<\/p>\n

4. Las marcas se expresar\u00e1n de nuevas formas<\/strong>
\nLas experiencias virtuales de los clientes se convertir\u00e1n en algo habitual, ya que las marcas buscar\u00e1n formas nuevas y m\u00e1s impactantes de relacionarse con sus clientes. Grandes marcas como Louis Vuitton, Adidas, Gucci, Coca-Cola y Nike, junto con empresas automovil\u00edsticas como Nissan, Toyota y Ferrari, ya est\u00e1n experimentando con entornos virtuales y realidad aumentada. En los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, DXC espera que cada vez m\u00e1s marcas ofrezcan a sus clientes la oportunidad de explorar sus marcas, soluciones y servicios en 3D desde cualquier lugar en el mundo.<\/p>\n

5. La contrataci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n sufrir\u00e1n una metamorfosis<\/strong>
\nReclutar talento es esencial para el \u00e9xito de cualquier empresa, y llegar a \u00e9l es el primer paso. En los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, las organizaciones recurrir\u00e1n cada vez m\u00e1s al metaverso para conectar con los candidatos de forma atractiva y seductora. El metaverso tambi\u00e9n puede ser bueno para fomentar la inclusi\u00f3n, ayudando tambi\u00e9n a facilitar la integraci\u00f3n de empleados de perfiles m\u00e1s introvertidos. Celebrar la primera ronda de entrevistas en el metaverso puede ayudar a los responsables de la contrataci\u00f3n a identificar a los candidatos con el perfil de comportamiento adecuado, y no limitarse a los que tienen las credenciales o el aspecto adecuados en su CV.<\/p>\n

\u00abLos particulares y las empresas deben abrir su mente a la posibilidad de utilizar cada vez m\u00e1s el Metaverso en las actividades cotidianas\u00bb, resume Nathalie Vancluysen. \u00abMuchos de los adultos y j\u00f3venes de hoy han crecido socializando y jugando en l\u00ednea, por lo que las empresas, las organizaciones gubernamentales y las marcas deben ser capaces de atraerlos con productos y servicios que les resulten a la vez familiares y emocionantes\u00bb.<\/p>\n

Arriba, The DXC Virtual World \/ Imagen cortes\u00eda de DXC<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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